本報濟南電
為促進(jìn)擴大就業(yè)，提高對勞動(dòng)者進(jìn)行技能培訓的實(shí)效，山東省積極探索建立政府購買(mǎi)培訓成果機制，采取招投標方式，鼓勵有能力有條件的各類(lèi)社會(huì )培訓機構通過(guò)競爭參與勞動(dòng)力技能培訓或實(shí)訓。
記者從山東省財政廳獲悉，為促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，今年以來(lái)，山東省財政不斷加大就業(yè)資金投入，共籌集就業(yè)資金4.44億元，實(shí)現連續年均增長(cháng)11%，為各項就業(yè)扶持政策落實(shí)提供了有力資金保障。
在政府對就業(yè)資金投入使用方式的改革方面，山東積極探索在培訓和實(shí)訓領(lǐng)域建立政府購買(mǎi)培訓成果機制。采取招投標的方式，鼓勵有能力有條件的各類(lèi)社會(huì )培訓機構通過(guò)競爭參與勞動(dòng)力技能培訓或實(shí)訓。山東省財政按照與培訓成本、培訓質(zhì)量、就業(yè)效果掛鉤的原則，對承擔全省培訓任務(wù)的中標機構，實(shí)施就業(yè)培訓績(jì)效考評，并按照考評結果予以培訓補貼。
為確保就業(yè)資金使用安全高效，山東還建立一整套完善的就業(yè)資金績(jì)效考評體系，全面追蹤就業(yè)資金使用管理的效果、效率、影響、可持續性和安全性，并據此建立績(jì)效獎優(yōu)罰劣機制，有力加強了對就業(yè)資金的監督和管理。 |
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