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| 環(huán)渤海區域企業(yè)聯(lián)合招聘 求職者遭遇高門(mén)檻 |
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| 2009-02-16 記者:徐岳 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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本報訊
由中國北方人才市場(chǎng)等單位主辦的環(huán)渤海區域人才智力交流洽談會(huì )近日在天津舉行，8000余個(gè)職位的招聘會(huì )吸引了數萬(wàn)名求職者。記者采訪(fǎng)中發(fā)現，不少招聘單位對求職者提出了較高的門(mén)檻。
記者采訪(fǎng)發(fā)現，涉及管理、行政、法律等招聘職位大多要求碩士及以上學(xué)歷，本科學(xué)歷者需要5至8年工作經(jīng)驗。一名生產(chǎn)型企業(yè)的人力資源經(jīng)理認為，很多本科生都選擇考研來(lái)增加自己的就業(yè)籌碼，擁有高學(xué)歷的應聘者也越來(lái)越多，但管理類(lèi)職位的需求量是相對固定的。水漲船高，企業(yè)的招聘門(mén)檻也高了不少。
高門(mén)檻并未影響求職者的熱情。由于此次招聘會(huì )可免費入場(chǎng)，很多求職者從早上7：30分就開(kāi)始在場(chǎng)館外排隊等候。還有不少求職者提前一天從北京、吉林、大連、青島等地來(lái)津求職。記者在招聘會(huì )上看到，外資企業(yè)、國內知名企業(yè)依舊是應聘者關(guān)注的焦點(diǎn)，不少展位被圍得水泄不通。
天獅集團總部戰略規劃辦公室、全球財務(wù)中心等部門(mén)，正在招聘質(zhì)量管理處經(jīng)理、海外工程總監等重要職位的適合者。集團人力資源部有關(guān)負責人說(shuō)，“危機使優(yōu)秀人才的價(jià)格相對降低，有利于我們招聘更多高層次人才�！�
據北方人才市場(chǎng)介紹，金融危機導致某些行業(yè)不景氣、人才流動(dòng)加劇，但也會(huì )為一些有實(shí)力的企業(yè)帶來(lái)更多機會(huì )——憑借相對較低的價(jià)格網(wǎng)羅優(yōu)秀人才，提高管理效能。求職者應看到機遇與挑戰并存，在應聘時(shí)增強信心，不要過(guò)多地受悲觀(guān)情緒影響。
不僅是2009屆畢業(yè)生已經(jīng)進(jìn)入求職狀態(tài)，很多明年畢業(yè)的學(xué)生也提前入場(chǎng)感受求職氣氛�，F場(chǎng)還有不少50歲左右的中年人，手捧簡(jiǎn)歷奔走于各展位之間，成為替孩子找工作的“父母團”。女兒在外地讀書(shū)的陳先生告訴記者，“孩子在學(xué)校找工作，我們也在家鄉幫忙找�！�
在招聘會(huì )上，職位需求排在前位的專(zhuān)業(yè)是工商管理、電子信息、經(jīng)濟學(xué)、機械和外語(yǔ)類(lèi)。就業(yè)專(zhuān)家表示，當前全球性經(jīng)濟波動(dòng)對就業(yè)產(chǎn)生直接沖擊，高校畢業(yè)生就業(yè)面臨嚴峻挑戰。當前形勢下畢業(yè)生保持積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)非常重要，在面對就業(yè)壓力時(shí)，宜腳踏實(shí)地選擇工作崗位，不應一味1地追求工資待遇。 |
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