新華社石家莊2月16日電
河北省國資委日前下發(fā)指導意見(jiàn),要求出資企業(yè)在金融危機面前,領(lǐng)導層帶頭減薪。各企業(yè)都提出了控制人工成本、做好分配工作的具體目標措施,企業(yè)領(lǐng)導層工資減發(fā)普遍超過(guò)20%。 據介紹,河北省國資委出資企業(yè)領(lǐng)導層帶頭減薪,幅度都高于中層管理人員,普通職工減薪很少或不減薪,縮小了領(lǐng)導層與普通職工工資水平的差距。其中,河北鋼鐵集團領(lǐng)導層2009年的月度薪酬降幅達50%,河北省建設投資公司領(lǐng)導層薪酬降幅25%。同時(shí),河北省國資委大幅度降低出資企業(yè)領(lǐng)導人員和高級管理人員的職務(wù)消費,2009年預算在上年水平上降低40%以上,沒(méi)有特殊情況停止購置小汽車(chē)。另外,嚴格控制高級管理人員出國,除因工程項目等需要的、具有實(shí)質(zhì)內容的出國項目外,不再審批其他項目。 河北省國資委出資企業(yè)啟動(dòng)“節支降耗”活動(dòng),領(lǐng)導層帶頭過(guò)緊日子、壓縮人工成本,以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)職工共渡難關(guān),力保減薪不裁員、歇崗不失業(yè)。 |
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