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新華社/法新 | 17日,英特爾公司執行副總裁馬宏生(Sean
Malony)在巴塞羅那舉行的一個(gè)高層論壇上對媒體表示,“關(guān)閉上海工廠(chǎng),是應對金融危機的反應”;“關(guān)閉上海工廠(chǎng)的同時(shí),加速了大連工廠(chǎng)建設”;“關(guān)閉工廠(chǎng)之后,英特爾在上海將專(zhuān)注于研發(fā)”。 英特爾高層的上述言論,為連日來(lái)備受關(guān)注的“英特爾整合在華生產(chǎn)運營(yíng)計劃”作了一個(gè)更為明朗而直白的解答——“整合在華生產(chǎn)運營(yíng)”的措辭,實(shí)際上就是關(guān)閉位于上海的芯片封裝測試工廠(chǎng)。
這一英特爾進(jìn)入中國后成立的第一家工廠(chǎng),為何被決然關(guān)閉?把產(chǎn)能從上海內遷到成都,意在何為?被外界形容為外資在華裁員“第一波”的這一事件,向制造業(yè)外資集聚的沿海地區傳遞出了何種信號?
關(guān)廠(chǎng)涉及2000余人就業(yè)
2月5日,英特爾公司公布“整合在華生產(chǎn)運營(yíng)計劃”稱(chēng),受當前經(jīng)濟形勢影響,為了優(yōu)化在中國的生產(chǎn)制造資源,將在未來(lái)12個(gè)月內把位于上海浦東的封裝測試工廠(chǎng)整合到成都工廠(chǎng)中去,預計這一調整將使約2000名員工受到影響。英特爾表示,公司愿意為受影響的員工提供在成都工廠(chǎng)、正在建設中的大連工廠(chǎng)和英特爾中國其它部門(mén)中的轉崗機會(huì )。
因上海這處工廠(chǎng)關(guān)閉牽涉2000余人就業(yè),上海浦東新區總工會(huì )、勞動(dòng)保障部門(mén)、經(jīng)委等成立了聯(lián)合工作小組,宣布密切關(guān)注企業(yè)動(dòng)向。根據工會(huì )組織掌握的情況,不少已多年定居上海的員工明確表示“不愿前往成都或大連”,這意味著(zhù)這些人將被迫失去工作。有員工認為,公司這一生產(chǎn)運營(yíng)調整導致的效果,“相當于變相裁員”。
目前,事態(tài)已趨穩定,員工情緒總體平穩,企業(yè)生產(chǎn)管理有序。
值得注意的是,由于英特爾在此過(guò)程中未違法,勞動(dòng)關(guān)系仍屬正常,相關(guān)部門(mén)沒(méi)有過(guò)度干預。據了解,英特爾公司在宣布關(guān)閉相關(guān)工廠(chǎng)之前,已向工會(huì )組織通報,并表示將依照中國法律做好善后工作,按程序妥善安置員工。工會(huì )組織、勞動(dòng)部門(mén)表示,目前英特爾方面的做法是規范、合法的,處理方式比較周全,也顧及了員工利益,如正在制訂轉崗補償等安置方案。
浦東新區總工會(huì )法律維權部副部長(cháng)蔡雪康表示,工會(huì )和各相關(guān)部門(mén)將全程參與企業(yè)相關(guān)的整合行動(dòng),但主要是為企業(yè)關(guān)閉、員工分流等事務(wù)提供協(xié)調指導和跟蹤服務(wù)等,很難過(guò)度介入、干預企業(yè)自主行為。浦東新區總工會(huì )已對英特爾作出了提醒,要求其充分考慮在全球經(jīng)濟危機背景下職工的就業(yè)難度,為職工再就業(yè)創(chuàng )造更多機會(huì )。
降成本之舉
英特爾自1985年進(jìn)入中國,目前在大陸設有16個(gè)分公司和辦事處,本地員工為6000多人。其在1995年成立的第一家工廠(chǎng),就是這家即將關(guān)閉的芯片封裝測試工廠(chǎng)。
情況表明,英特爾此次關(guān)閉上海工廠(chǎng)內遷到成都的整合計劃,與近期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)衰退、急需降低商務(wù)成本等因素有關(guān)。
英特爾2008年第四季度財務(wù)報表顯示,其當季營(yíng)業(yè)收入為82億美元,同比下滑23%,凈利潤2.34億美元,同比大幅下滑90%。利潤驟降的主因,是全球個(gè)人電腦需求量持續下滑,迫使英特爾減少產(chǎn)能。美國媒體曾披露,英特爾總裁歐德寧在內部會(huì )議上說(shuō),公司在2009年第一財季不排除出現近21年來(lái)首次凈虧損。
基于上述情況,英特爾在宣布整合在華工廠(chǎng)之前,已宣布在年內關(guān)閉位于馬來(lái)西亞和菲律賓的三家封裝測試工廠(chǎng)和位于美國本土的兩家芯片制造廠(chǎng),共涉及5000多名員工。而2月18日,英特爾再度宣布,位于愛(ài)爾蘭的工廠(chǎng)將裁員200至300人。
在外界看來(lái),英特爾將沿海工廠(chǎng)內遷也有降低成本的考慮。目前,成都在土地、人力等方面的成本比上海便宜不少,其中計入社保、福利等的人力成本,內陸地區比沿海地區要低一半左右,整體商務(wù)成本可大大降低。
從英特爾近期在華舉動(dòng)來(lái)看,其在華布局定位和信心沒(méi)有改變,關(guān)閉上海這處工廠(chǎng)主要是為降低成本,但仍重視在華的市場(chǎng)和研發(fā)。英特爾已公開(kāi)宣布,設在上海的研發(fā)基地、中國地區總部都不受影響,還將對中國地區總部追加1.1億美元的注冊資本,以增強在華的投資運營(yíng)。
英特爾會(huì )否拉響
外資低端鏈條內遷警報? 被外界形容為外資在華裁員“第一波”的“英特爾上海工廠(chǎng)內遷”事件,會(huì )否帶動(dòng)某種“示范效應”?
上海市總工會(huì )保障工作部就業(yè)專(zhuān)家陳暉認為,英特爾要關(guān)裝配車(chē)間,但研發(fā)方面沒(méi)有撤離,還加大了投入,此舉與上海產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向是一致的。目前相比國內其他地區,沿海地區的房?jì)r(jià)高、工資高、社保水平高,商務(wù)成本整體較高,產(chǎn)業(yè)導向為高投入、高產(chǎn)出、高附加值,這意味著(zhù),在全球經(jīng)濟形勢趨于嚴峻之際,一些技術(shù)含量、附加值較低的外資產(chǎn)業(yè)更可能撤離或內遷。一些專(zhuān)家認為,英特爾為降低成本將沿海工廠(chǎng)內遷的舉動(dòng),對沿海地區的就業(yè)和經(jīng)濟是一個(gè)預警信號。
最近,一些沿海地區已出現外資壓縮人力成本的跡象。員工總數龐大的電子制造企業(yè)富士康最近宣布,將進(jìn)行全球性人事精簡(jiǎn),裁員幅度約3%至5%。富士康所屬的鴻海集團最近稱(chēng),計劃將富士康深圳龍華工廠(chǎng)16萬(wàn)員工轉入湖北武漢及山西晉城等內陸省份的廠(chǎng)區,而作為鴻海集團全球最大生產(chǎn)基地的深圳工廠(chǎng)僅保留10萬(wàn)人。與此同時(shí),全球最大的顯示器制造商冠捷集團近期也傳出將關(guān)閉寧波工廠(chǎng)、將部分訂單轉移到武漢的消息。 專(zhuān)家指出,不排除今后一段時(shí)間還會(huì )出現一批裝配、加工等低端外資產(chǎn)業(yè)對人力、資本進(jìn)行重新布局,加快內遷步伐的情況。這將使周邊依附于它的包裝、物流等下游企業(yè)受影響,在短期內也可能影響到遷出地的就業(yè)和經(jīng)濟。對此,沿海地區需要加強預警和研判。 |