浙江部分區域出現階段性的“就業(yè)高地”現象，許多企業(yè)用工緊張，但同時(shí)又有一些地方因為就業(yè)崗位萎縮，許多農民工無(wú)法就業(yè)。這種農民工就業(yè)局部失衡的現象凸顯了就業(yè)信息發(fā)布機制存在的問(wèn)題。記者在農民工輸出大省貴州采訪(fǎng)時(shí)也發(fā)現，因為就業(yè)信息不對稱(chēng)，許多農民工存在盲目流動(dòng)的現象。

　　就業(yè)信息不對稱(chēng)增強農民工流動(dòng)盲目性

　　浙江省勞動(dòng)和社會(huì )保障研究院院長(cháng)陳詩(shī)達說(shuō)，勞動(dòng)力市場(chǎng)是一個(gè)被政府忽略的環(huán)節，很多基礎性工作都沒(méi)有做，其中包括要進(jìn)一步完善就業(yè)信息收集、發(fā)布機制。
　　記者在杭州市外來(lái)勞動(dòng)力服務(wù)中心見(jiàn)到來(lái)杭州打工的湖北房縣人盧力漢時(shí)，他已經(jīng)連續三天在勞動(dòng)力市場(chǎng)找工作。盧力漢指著(zhù)張貼在市場(chǎng)里的招工信息說(shuō)：“有些信息很不真實(shí)，明明說(shuō)那個(gè)企業(yè)要人，我們坐著(zhù)公交車(chē)，跑老遠到企業(yè)一看，老板說(shuō)人已經(jīng)招滿(mǎn)了，白白浪費了時(shí)間和車(chē)錢(qián)�！�
　　杭州市江干區勞動(dòng)和社會(huì )保障局副局長(cháng)陳英平在接受記者采訪(fǎng)時(shí)，也坦承當前政府在就業(yè)信息收集、發(fā)布方面還要做很多工作，“比如有些政府發(fā)布在電子屏幕上的就業(yè)信息太舊了，需要人手的企業(yè)早就招到了人，但這條招工信息一直沒(méi)有刪除。用人單位和農民工之間的信息不對稱(chēng)肯定存在，關(guān)鍵是政府要通過(guò)完善就業(yè)信息收集、發(fā)布機制，讓不對稱(chēng)的信息對稱(chēng)起來(lái)�！�
　　浙江省勞動(dòng)和社會(huì )保障研究院院長(cháng)陳詩(shī)達說(shuō)：“在農民工勞動(dòng)力就業(yè)信息收集、發(fā)布上，我們基本上還是被動(dòng)的，比如杭州市農民工勞動(dòng)力需求總量是多少，哪些行業(yè)最缺人，現在沒(méi)人說(shuō)得清，我們的統計只是局限在政府建立的市、縣勞動(dòng)力市場(chǎng)，但是現在真正在勞動(dòng)力市場(chǎng)內求職的農民工占的比例非常低，我們進(jìn)行過(guò)一次統計，41.6%的農民工求職信息來(lái)源于老鄉、親戚的介紹，只有17.23%的農民工通過(guò)市縣的勞動(dòng)力市場(chǎng)了解信息，所以勞動(dòng)力的盲目流動(dòng)這個(gè)問(wèn)題還沒(méi)有根本解決�！�
　　就業(yè)信息的不對稱(chēng)增強了農民工流動(dòng)盲目性。記者在農民工輸出大省貴州采訪(fǎng)時(shí)深刻感受到有出去打工愿望的農民工因為缺乏就業(yè)信息，采取碰運氣式的盲目流動(dòng)。
　　貴州省遵義市的胡華貴、宋明麗、謝志福去年均在福建廈門(mén)市同安區新民鎮打工，春節前后返回家鄉。胡華貴說(shuō)，經(jīng)濟形勢不好，新民鎮一周之內至少倒閉了100多家工廠(chǎng)，建筑工地開(kāi)工越來(lái)越少，今年再出門(mén)不一定能找到工作，“盡管沒(méi)有把握，還是要去一趟碰碰運氣”。謝志福也打算再到廈門(mén)找工作，“沒(méi)有目標，最多呆一兩個(gè)月，如果找不到合適的事情做，硬撐也撐不下去，就只能回家。不敢想像下一步的生活會(huì )怎么樣�！�
　　貴陽(yáng)市息烽縣副縣長(cháng)李華斌說(shuō)，全縣農業(yè)人口22萬(wàn)，約7.1萬(wàn)人在外打工。目前，一些返鄉農民工已陸續外出。但由于打工機會(huì )減少，他們中間不乏一些盲目外出的，這部分農民工如果找不到工作，遲早會(huì )回到輸出地。

　　完善就業(yè)信息收集、發(fā)布機制引導農民工有序流動(dòng)

　　農民工輸入地政府要依托互聯(lián)網(wǎng)等先進(jìn)科技手段，完善勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )體系，建立全省聯(lián)網(wǎng)的農民工就業(yè)信息收集和發(fā)布機制。陳詩(shī)達說(shuō)：“有關(guān)部門(mén)將整理后的相關(guān)信息，在市場(chǎng)服務(wù)大廳、城市大屏幕、專(zhuān)門(mén)網(wǎng)址、大眾媒體及農民工聚居地及時(shí)公布，信息公布要科學(xué)、易懂，要按地區、行業(yè)分類(lèi)，崗位需求和薪酬水平均應公開(kāi)，這將大大減少農民工無(wú)序流動(dòng)，提升農民工求職效率和企業(yè)招聘效率�！�
　　杭州市江干區勞動(dòng)和社會(huì )保障局副局長(cháng)陳英平說(shuō)：“農民工就業(yè)信息的收集和發(fā)布要做到廣、快、準。廣就是指信息收集點(diǎn)和發(fā)布點(diǎn)要多，目前政府已有的信息收集、發(fā)布點(diǎn)鳳毛麟角；快就是指信息更新得要快，過(guò)時(shí)的信息要及時(shí)刪除，第一手的信息要及時(shí)上傳；準就是指信息要準確，針對今年特殊的形勢，政府要根據行業(yè)季節性開(kāi)工情況，不定期的召開(kāi)中小型招聘會(huì )，不能像往年一樣年初開(kāi)一場(chǎng)，年中開(kāi)一場(chǎng)�！�
　　勞動(dòng)部門(mén)要成立專(zhuān)門(mén)的農民工就業(yè)信息收集發(fā)布隊伍，并且配備必要的硬件設備。陳英平說(shuō)：“勞動(dòng)部門(mén)依托鎮、社區的勞動(dòng)保障所，在每個(gè)鎮、社區增加一名就業(yè)信息采集員，專(zhuān)門(mén)負責收集、發(fā)布就業(yè)信息。有條件的鎮和社區要建設即時(shí)滾動(dòng)的電子信息屏幕，使之成為永不閉幕的招聘會(huì )，農民工走到哪里都能看到招工信息，徹底解決農民工找不到工作，企業(yè)找不到人的問(wèn)題�！�