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| 2009-09-10 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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楊杜(中國人民大學(xué)商學(xué)院教授)：2009中國企業(yè)500強的業(yè)績(jì)只能是差強人意，這些企業(yè)活干得慢了，錢(qián)賺得少了，但飯吃得多了。中國大企業(yè)的紅利，不少是資源紅利、行業(yè)紅利、人口紅利、政策紅利，這是老天爺、老祖宗、老百姓給的紅利，而較少是經(jīng)營(yíng)管理紅利。中國企業(yè)還要學(xué)會(huì )在GDP增長(cháng)率低于5%的情況下開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。
李榮融(國資委主任)：現在的中國企業(yè)500強實(shí)際上還只是“500大”。企業(yè)不僅要做大，更重要的是要做強。強而不大，沒(méi)有足夠的影響力，但不至于垮；大而不強，遲早要垮，垮的影響卻會(huì )足夠大。
熊曉鴿(美國國際數據集團(IDG)全球常務(wù)副總裁兼中國總裁)：從500強的構成看，中國經(jīng)濟結構還需要長(cháng)期調整。美國前10位最賺錢(qián)的企業(yè)中有5家是IT企業(yè)，而中國500強前十名中，有6家是銀行。這說(shuō)明中國企業(yè)還需要將IT與制造業(yè)相結合，同時(shí)中國也需要減少企業(yè)使用資金的成本。
李綱(咨詢(xún)企業(yè)埃森哲大中華區主席)：一些中國高管的情緒令人憂(yōu)慮，流露出自滿(mǎn)，認為西方管理經(jīng)驗不適合中國，只顧眼前。還有一種是自信，認真吸取金融危機教訓，尋找長(cháng)遠機會(huì )，進(jìn)而參加游戲規則的制定，這是可取的。
王基銘(中國企業(yè)聯(lián)合會(huì )、中國企業(yè)家協(xié)會(huì )執行副會(huì )長(cháng)，中國工程院院士)：在金融危機中，相比之下美國企業(yè)500強、世界企業(yè)500強受到的沖擊要明顯大于中國企業(yè)500強。所以，這并不能說(shuō)明中國企業(yè)500強的綜合競爭力有了實(shí)質(zhì)性的提高，而是中國企業(yè)的政策環(huán)境、國內市場(chǎng)環(huán)境比較好。與世界級大企業(yè)相比，中國大企業(yè)成長(cháng)的歷史還比較短，在資源配置、創(chuàng )新能力、國際化經(jīng)營(yíng)、商業(yè)模式、企業(yè)文化等方面，還存在相當的差距。對此我們必須要有科學(xué)的分析和客觀(guān)、正確的估計。
莊健(亞洲開(kāi)發(fā)銀行中國代表處高級經(jīng)濟學(xué)家)：這一消息雖然可喜可賀，但中國500強企業(yè)看似強大，其發(fā)展的可持續性以及企業(yè)機制的完善程度卻仍顯不足。國外大型企業(yè)在全球經(jīng)濟衰退中疲于掙扎，而國內經(jīng)營(yíng)環(huán)境相對較好，有助于中國企業(yè)的上升。必須同時(shí)看到，中國目前處于工業(yè)化階段，企業(yè)在快速成長(cháng)，且速度快于美國。中國的私營(yíng)企業(yè)雖然數量龐大，為吸收就業(yè)和促進(jìn)國內企業(yè)競爭發(fā)揮了一定作用，但在中國整體企業(yè)中，私企所占份額仍然有限。（據新華社） |
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