江西新余縣24歲的小伙子張佳海怎么也沒(méi)想到，剛剛在東莞市匯通人才招聘市場(chǎng)轉了不到一個(gè)小時(shí)就順利地找到了一份月收入2000元的工作，而且用人單位還迫不及待地用專(zhuān)車(chē)直接把他拉到了工廠(chǎng)。
    小張在東莞打工已有三年了，可去年底席卷全球的金融危機，讓他所在的工廠(chǎng)訂單如自由落體式下降，沒(méi)有訂單就沒(méi)有加班，收入只能拿到千元不到的當地最低工資，付完房租也僅能支撐簡(jiǎn)單的一日三餐。今年春節回老家后，小張索性留在家鄉不出來(lái)打工了。
    “前段時(shí)間聽(tīng)在東莞的老鄉說(shuō)，現在工廠(chǎng)又開(kāi)始招人了，我就回來(lái)試一試，可沒(méi)想到，找工如此順利�！�
    然而，東莞一家服裝廠(chǎng)人力資源部經(jīng)理蔣文勤的心情則沒(méi)有如此輕松。在智通人才市場(chǎng)等了一上午才收到10多份應聘簡(jiǎn)歷。
    受全球經(jīng)濟危機影響，“世界制造工廠(chǎng)”———珠三角一年來(lái)持續“找工難”，然而，近幾個(gè)月，在訂單回升、季節性用工難、勞動(dòng)力求職人數下降等多種因素作用下，珠三角出現反季節“招工潮”，用工缺口大，局部甚至出現“用工荒”。
    記者日前在東莞、佛山、深圳等珠三角地區調研發(fā)現，很多工廠(chǎng)的門(mén)口張貼著(zhù)急需用工的招聘廣告。制鞋、玩具、服裝等傳統行業(yè)訂單從6月份開(kāi)始陡增。
    龍昌玩具廠(chǎng)門(mén)口懸掛著(zhù)“龍昌玩具：信譽(yù)好，訂單足”標語(yǔ)吸納工人。該廠(chǎng)總經(jīng)理助理蘭杰洲告訴記者，公司剛從外省勞工市場(chǎng)“調來(lái)”了200人，還是滿(mǎn)足不了企業(yè)的“胃口”。
    佛山市人才市場(chǎng)，招聘信息不僅貼滿(mǎn)各個(gè)櫥窗，還貼到了市場(chǎng)的后墻上。佛山歐司朗人力資源部招聘代表朱國光告訴記者，從6月份開(kāi)始，訂單開(kāi)始增加，僅民用鹵素燈部的訂單就增加了180%，急需招聘大量生產(chǎn)工人。
    美的、佛山照明、雪萊特、普利華等大型龍頭企業(yè)的身影也出現在招聘市場(chǎng)上，招聘量少則數百，多則上千。
    一些企業(yè)用放寬年齡限制和提高收入吸納工人。東莞市厚街鎮榮通鞋廠(chǎng)就將車(chē)工、手工等普工的招聘條件中年齡放寬到25歲到38歲，基本工資由原來(lái)的1200元提高到1600元。
    一些地方政府聞聲而動(dòng)，主動(dòng)出擊，應對用工緊張。東莞市勞動(dòng)局8月份率領(lǐng)該市38家企業(yè)到省內的云浮市招工5000多人，并還將計劃到韶關(guān)招工。
    東莞市智通人才市場(chǎng)提供的數據顯示，5月份招工企業(yè)忽然增加，進(jìn)場(chǎng)企業(yè)數達到8000多家，職位數量也達到八萬(wàn)多個(gè)，比4月猛增30%-40%。六七八三個(gè)月基本保持了這樣的狀態(tài)。據悉，東莞人力市場(chǎng)今年二季度招聘崗位約有1.3萬(wàn)個(gè)，求職人數僅為6000人次，用工缺口超過(guò)50%。
    智通人才市場(chǎng)公共關(guān)系部經(jīng)理蔡曉梅介紹說(shuō)，5月份以前，6000多家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)招聘提供五萬(wàn)多個(gè)職位，而求職者有七萬(wàn)多人。到了5月，約9000家企業(yè)提供崗位近九萬(wàn)個(gè)，大大超過(guò)4月份，但求職者卻迅速下降到六萬(wàn)多人。
    巨大的用工缺口給勞動(dòng)合同法夾縫中艱難求生的勞務(wù)派遣公司也帶來(lái)一絲熱意，由于招工熱來(lái)得實(shí)在太快，勞務(wù)派遣公司也被打了個(gè)措手不及。
    信誠勞務(wù)輸出公司經(jīng)理楊敏瑞覺(jué)得，過(guò)去半年業(yè)務(wù)猶如坐了回過(guò)山車(chē)，今年年初，公司有近百名打工者無(wú)工可做，幾個(gè)月后，“許多工廠(chǎng)又開(kāi)始加價(jià)向我要人�！�