本報訊  《廣州市人民政府機構改革方案》24日公布，根據該改革方案，廣州市將圍繞建立“大城管、大交通、大文化、大建設、大水務(wù)、大林業(yè)”以及“統一城鄉規劃、統一人力資源和社會(huì )保障、統一科技與信息化”，積極探索建立職能有機統一的“大部門(mén)體制”。
    在24日召開(kāi)的廣州市人民政府新聞發(fā)布會(huì )上，廣州市機構編制委員會(huì )辦公室副主任杜和平介紹，本次機構改革的主要任務(wù)是轉變政府職能，加快政企分開(kāi)、政資分開(kāi)、政事分開(kāi)、政府與市場(chǎng)中介組織分開(kāi)；理順職責關(guān)系，按照分級管理、各有側重的要求，進(jìn)一步理順市與區、縣級市的事權關(guān)系；明確和強化責任，通過(guò)定職責定機構定編制，在賦予部門(mén)職權的同時(shí)，明確相應承擔的責任。
    在調整政府工作機構、建立“大部門(mén)體制”方面，廣州市將組建市科技與信息化局，將廣州市科學(xué)技術(shù)局、市無(wú)線(xiàn)電管理辦公室、市信息化辦公室的職責劃入該局；組建廣州市人力資源和社會(huì )保障局，將市人事局、市勞動(dòng)和社會(huì )保障局的職責劃入該局；組建廣州市城鄉建設委員會(huì )，將市建設委員會(huì )有關(guān)城鄉建設的職責，市政、市容環(huán)境衛生、燃氣行業(yè)等設施建設及其大中修和加固、改擴建工程的職責劃入該委；組建廣州市文化廣電新聞出版局，將市文化局、市新聞出版和廣播電視局的職責劃入該局；組建廣州市城市管理委員會(huì )，將市市容環(huán)境衛生局的職責，市城市管理綜合執法局的城市管理職責，市市政園林局的燃氣行業(yè)管理職責以及其他有關(guān)職責，市建設委員會(huì )的有關(guān)職責劃入該委；組建廣州市林業(yè)和園林局，將市林業(yè)局的職責，市市政園林局的城市綠化、公園管理的職責，原市建設委員會(huì )的城市園林建設資金籌措、計劃分配等職責劃入該局；將廣州市食品藥品監督管理局承擔的食品安全綜合協(xié)調、組織查處食品安全重大事故的職責劃入市衛生局；將市衛生局承擔的餐飲業(yè)、食堂等消費環(huán)節的監管職責劃入市食品藥品監督管理局，等等。
    改革中涉及調整、撤并的機構一共有29個(gè)。調整后，廣州市政府工作部門(mén)和辦事機構從49個(gè)精簡(jiǎn)為40個(gè)。此外，設部門(mén)管理機構2個(gè)：廣州市勞動(dòng)教養工作管理局和廣州市城市管理綜合執法局。
    “廣州本次機構改革在轉變政府職能方面有新的突破，那就是把不該政府管理的事項轉移出去，做到越位的要退位、錯位的要正位、缺位的要補位�！倍藕推秸f(shuō)，“在理順職責方面，堅持一件事情原則上由一個(gè)部門(mén)負責，確需多個(gè)部門(mén)管理的事項，分清主辦和協(xié)辦關(guān)系，明確牽頭部門(mén)，盡可能避免主次不分、推諉扯皮等現象�！�
    杜和平透露，預計下一步“三定”(定職責、定內設機構、定人員編制)工作完成后，廣州市政府機構中領(lǐng)導職數總量、行政編制比改革前有所精簡(jiǎn)。機構改革后，市級機關(guān)后勤服務(wù)人員事業(yè)編制將減少1200多名。廣州市深化行政管理體制改革將在2009年底前初見(jiàn)成效，2015年前基本完成。在2010年全面實(shí)行機構編制實(shí)名制管理。