根據寧夏回族自治區醫療改革方案，自治區于２００９年首次選派１０００名“特崗見(jiàn)習醫生”赴各鄉鎮衛生院和社區衛生服務(wù)機構就業(yè)見(jiàn)習，見(jiàn)習期為２年，以補充基層醫療力量并緩解大學(xué)生就業(yè)壓力。
    據悉，“特崗見(jiàn)習醫生”將從２００７年－２００９年區內外高等院校寧夏生源的大中專(zhuān)畢業(yè)生中選拔，中專(zhuān)生限定為２００９年應屆畢業(yè)生；專(zhuān)業(yè)限定為醫學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。高學(xué)歷、緊缺專(zhuān)業(yè)、零就業(yè)家庭及貧困家庭畢業(yè)生將被優(yōu)先選拔。
    “特崗見(jiàn)習醫生”選派工作按照“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開(kāi)招募、自愿報名、組織選拔、培訓派遣的方式進(jìn)行。分配采取向山區傾斜、向邊遠地區傾斜、向衛生技術(shù)人員缺乏地區傾斜以及就近安置的原則，每個(gè)鄉鎮衛生院平均安排３－４名，每個(gè)社區衛生服務(wù)機構平均安排１－２名。
    對這些見(jiàn)習期滿(mǎn)、考核合格的“特崗見(jiàn)習醫生”，寧夏將頒發(fā)《高校畢業(yè)生“特崗見(jiàn)習醫生”見(jiàn)習證書(shū)》，作為參加“特崗見(jiàn)習醫生”工作的憑證及享受相關(guān)優(yōu)惠政策的重要依據�！疤貚徱�(jiàn)習醫生”具體優(yōu)惠政策及補貼標準，參照寧夏２００９年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實(shí)施工作的有關(guān)規定。