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| 2010-03-03 作者:記者 劉巍巍 陳剛/南京報道 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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2月1日起，江蘇省全面上調最低工資標準，各類(lèi)地區漲幅逾12%。與此同時(shí)，北京、重慶、東莞等地也表示提高工資標準的條件基本成熟，金融危機影響下首輪“加薪潮”呼之欲出。
目前，“用工荒”現象在長(cháng)三角、珠三角等地的部分企業(yè)中逐漸增多，企業(yè)“招不到人”的情況已較為普遍。其中，制造企業(yè)和出口加工型企業(yè)的一線(xiàn)技術(shù)工、操作工短缺尤為嚴重。
記者了解到，對于廣大低收入的外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，提高緩慢的勞動(dòng)收入水平難以滿(mǎn)足日益增長(cháng)的生活成本，成為他們離開(kāi)務(wù)工地返鄉的主要原因�！疤岣吖べY標準已經(jīng)成為企業(yè)留住人和穩定崗位的必要條件�！苯K省人力資源和社會(huì )保障廳勞動(dòng)關(guān)系處處長(cháng)金鑫表示。
金鑫介紹，江蘇省從2月1日起分三類(lèi)地區分別提高最低工資標準線(xiàn)，幅度均超過(guò)12%，以南京市區、蘇州等一類(lèi)地區為例，從850元提高到960元，增幅達12.95%。
來(lái)自民工和勞動(dòng)力市場(chǎng)的反饋首先印證這一點(diǎn)�！白畹凸べY標準的上調，有利于工人找工作。工資高了，愿意出來(lái)的人自然就多了。相信今年靠近南京的安徽等勞務(wù)輸出地將有更多人出來(lái)找工作�！蹦暇┌驳麻T(mén)人力資源勞務(wù)輸出就業(yè)市場(chǎng)順民職業(yè)介紹中心工作人員何慧在接受記者采訪(fǎng)時(shí)說(shuō)。
昆山臺協(xié)常務(wù)副會(huì )長(cháng)、滬士電子股份有限公司副總經(jīng)理李明貴表示，上調最低工資標準，不僅能在一定程度上緩解長(cháng)三角地區日趨嚴重的“用工荒”，而且有望吸引更多的大中專(zhuān)畢業(yè)生前來(lái)就業(yè)，從而優(yōu)化勞動(dòng)力結構。
為了幫助企業(yè)降低因上調最低工資標準而增加的經(jīng)營(yíng)成本，江蘇省相關(guān)部門(mén)將幫助企業(yè)減負穩崗，力爭消化企業(yè)提高的用工成本。
金鑫表示，“工資新標”的順利實(shí)施，需要經(jīng)濟政策、社會(huì )政策等多方機制的共同配合和作用。只有實(shí)現政府和企業(yè)的良性互動(dòng)，打好“組合拳”，才能讓保民生、拉消費、調結構之門(mén)越開(kāi)越大。 |
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