歷時(shí)1個(gè)半月的《中華人民共和國社會(huì )保險法(草案)》征求意見(jiàn)日前結束�！恫莅浮返诰艞l第三款規定:“公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員參加基本養老金保險的辦法由國務(wù)院規定”。這就是說(shuō)公務(wù)員或機關(guān)不參加全國統一的社會(huì )保險制度,國務(wù)院將為他們單獨制定另一套相關(guān)的“規定”。

　　點(diǎn)評:《社會(huì )保險法(草案)》是被公眾寄予了厚望的,更是被一些有識之士認為是化解當下社會(huì )矛盾的善制,利于促進(jìn)社會(huì )構成人員在福利保障上的公平實(shí)現。然而,公務(wù)員社保將單獨制定另一套相關(guān)的“規定”的新聞,卻割裂了公眾的期望,如若實(shí)施,必然更將割裂社會(huì )公平。正如復旦大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授王克忠所認為的那般,公務(wù)員社會(huì )保險另立標準,是將公務(wù)員群體“特殊化”。不管另起爐灶的結果如何,于情于理都是一種逆行———如果公務(wù)員社保比人民的平均水平低,那么于整個(gè)公務(wù)員群體是不公平的；而若公務(wù)員社保另成體系比人民的平均水平高一大截,那么無(wú)疑對群眾是不公平的。這種做法無(wú)論是哪個(gè)方向,都會(huì )割裂公務(wù)員群體與人民群眾的感情,造成情緒上的對立。(點(diǎn)評:劉斌)