新京報漫畫(huà)/許英劍

　　小人物的死往往是無(wú)足輕重的，其原因可能是他必須在很疲勞的時(shí)候還要為了保住一份工作而拼命，或許在這個(gè)過(guò)程中有過(guò)以死解脫的想法，正如總是爆出員工自殺事件的深圳某高科技企業(yè)中發(fā)生過(guò)的那樣。又或許如同孫丹勇一樣，因為一部手機樣機的丟失而跳樓。
　　孫丹勇，深圳富士康公司的員工，其保管的一批蘋(píng)果手機的樣機少了一部，手機沒(méi)有找到，這個(gè)哈工大的學(xué)生就從12樓跳下自殺身亡。有網(wǎng)友自稱(chēng)是他的同學(xué)說(shuō)，不但他的人品遭到了懷疑，富士康公司的相關(guān)人士還在詢(xún)問(wèn)他的時(shí)候動(dòng)用了“不恰當”的手段。如何不恰當現在恐怕很難知道了，因為一方當事人已死，而另外的那位課長(cháng)說(shuō)只是“扯了一下孫丹勇的肩頭”———這個(gè)世界真是容易出現奇跡，連扯肩頭都能出人命了。
　　提到深圳我們所能想起來(lái)的是金錢(qián)、速度、高度發(fā)達的商品經(jīng)濟，以及當年一位老人在那個(gè)地方畫(huà)的一個(gè)圓圈。曾有學(xué)者說(shuō)過(guò)，我們的高經(jīng)濟增長(cháng)很大程度是建立在人口紅利基礎上的，而且這個(gè)人口紅利還包括了低福利優(yōu)勢。
　　低福利優(yōu)勢不全是說(shuō)工資、安保、三險一金，還包括工人在工廠(chǎng)里的權利保障，比如說(shuō)在孫丹勇這件事當中，他的權利應該得到的保障。我們這些打工者是無(wú)奈的，由于是別人發(fā)給我們薪水，由于生存的壓力，面對具有絕對優(yōu)勢、能夠影響我們命運的人或事的時(shí)候，總是不得不低頭，任由某些人一遍一遍地盤(pán)問(wèn)、甚至在死后還會(huì )發(fā)現自己是“自愿”請人到自己的住所搜查所謂的“贓物”。
　　有時(shí)候我們會(huì )在繁忙工作的間隙想一想，是不是其他地方的勞動(dòng)者也是這個(gè)樣子的？他們是不是受了委屈之后，也只能忍氣吞聲？還是像江湖上傳說(shuō)的那樣，他們可以找到一個(gè)地方去抱怨，并且由那個(gè)組織出頭為他們爭取自己權利？似乎那個(gè)地方應該叫做工會(huì )。但轉念一想，我們這里工廠(chǎng)的工會(huì )也是拿著(zhù)老板的工資。
　　孫丹勇死了，而且死無(wú)清白，因為樣機現在還沒(méi)找到，因為還沒(méi)人知道什么叫做“不恰當”的手段，因為很多的疑問(wèn)并沒(méi)有答案，很多我們應該有的權利還只是江湖的傳說(shuō)。
　　挽聯(lián)一對送這位孫兄弟：生而有價(jià)，勞工價(jià)值每天薪水；死后有知，回想當年五一何來(lái)。