根據國際人力資源咨詢(xún)機構Kelly Services與“智聯(lián)招聘”聯(lián)合發(fā)布的《全球雇員指數調研報告》，中國受訪(fǎng)的“80后”職場(chǎng)人有46%希望在1至2年內創(chuàng )業(yè)，但他們對自身創(chuàng )業(yè)能力的信心卻并不足，僅28%認為市場(chǎng)對其能力有較強需求。