友邦保險最近推出了一款高端醫療團體保險友邦環(huán)球精英團體醫療保險。該產(chǎn)品：
　　保額額度高：該產(chǎn)品全年醫療總保額最高達1600萬(wàn)；全天候24小時(shí)的保險保障；在年限額內，很多項目比如住院手術(shù)費、門(mén)診實(shí)驗室檢察化驗費、緊急救助等諸多項目都可以全額報銷(xiāo)。
　　地域覆蓋廣：不僅可覆蓋全球范圍的醫療保障計劃，還可根據不同需求靈活調整保障區域，比如；全球除美、加及中國大陸計劃。
    保障項目全：涵蓋所有涉及醫療消費領(lǐng)域，突破傳統有病治病的模式，保障報銷(xiāo)范圍更擴大至平時(shí)的預防保健，諸如報銷(xiāo)配鏡、洗牙、中醫保健等相關(guān)項目，該產(chǎn)品的保障還可以延伸至術(shù)后康復階段的醫療需求，比如家庭護理費用；藥品也突破社保目錄限制，可以報銷(xiāo)所有自費藥、自費診療項目等。
　　就醫更便捷：除常規社保定點(diǎn)醫院外，針對高端人群開(kāi)放所有有資質(zhì)的私家醫院、私家診所、私家牙科等醫療機構，使客戶(hù)享受到外語(yǔ)導診、電話(huà)預約等與國際接軌、更為人性化、更為便捷舒適的就診服務(wù)。
　　雖然目前企業(yè)有針對員工的基本健康福利，但很少有根據員工在企業(yè)的職位、工作年限和貢獻程度來(lái)量身定做的健康福利，缺乏彈性，員工對此項福利的感知度也較差。據北京外企人力資源服務(wù)有限公司開(kāi)展的“最受員工歡迎的福利調查”顯示，員工已不滿(mǎn)足于傳統的健康福利內容，而對新型的醫療保障福利更加青睞，比如：僅有6%的企業(yè)提供了“牙齒醫療保障”福利，但卻受到了66%的員工喜愛(ài)。此外，員工在希望自己獲得充分健康保障的同時(shí)，對“配偶醫療保障”和“子女醫療保障”的關(guān)注度也逐漸提高。
　　友邦保險此次新推出的環(huán)球精英團隊醫療保險即可滿(mǎn)足企業(yè)核心人才的醫療保障，為其提供周全的健康福利，幫助企業(yè)提升員工健康福利達到留才的目的。
　　某外資公司為提高員工福利保障，為5名高級管理人員及其配偶和子女購買(mǎi)了友邦環(huán)球精英團體醫療保險，這5名高級管理人員中年齡均在36—45歲之間。選擇的保障區域為全球除美國和加拿大地區。醫療年度總保額為800萬(wàn)元/人，保費為23403元/人。這五名高管及其配偶和子女都將享有全年總保額為800萬(wàn)元的高額保障。每日的住院床位費、護理費和膳食費高達1800元；年度住院藥品費，手術(shù)費，醫療雜費在年度額度內全額報銷(xiāo)；年度惡性腫瘤的放化療以及腎透析保額為50萬(wàn)元；年度器官移植手術(shù)醫療費保額為80萬(wàn)元；享有保額為5萬(wàn)元的門(mén)診醫療；保額為6000元的牙科治療；另外還享受家庭護理、精神疾病住院治療、全球緊急運送及遺體送返、保障區域外的緊急治療等保障！