招商銀行新近推出“金色人生”系列企業(yè)年金集合計劃，旨在輔企業(yè)享政策優(yōu)惠，助員工享美好生活。該計劃依托于業(yè)內一流的投資決策團隊，采用受托人與投資管理人分離的國際通行模式，確保資金長(cháng)期保值增值的同時(shí)，維護了投資評價(jià)和監督的公平客觀(guān)性，最大程度地保護了企業(yè)和員工的利益。目前，該計劃包括榮享、尊享、樂(lè )享三個(gè)產(chǎn)品，并在業(yè)內率先推出了自主投資選擇和離職轉保留功能，能充分滿(mǎn)足企業(yè)和員工的資金管理需求。
　　招商銀行是國內最早從事企業(yè)年金專(zhuān)業(yè)服務(wù)的金融機構，也是企業(yè)年金資格牌照最齊全的銀行之一。早在2001年，招商銀行即被原勞動(dòng)和社會(huì )保障部確定為唯一的企業(yè)年金賬戶(hù)管理試點(diǎn)銀行；2005年首批獲得企業(yè)年金賬戶(hù)管理人及托管人資格；2007年率先獲得企業(yè)年金基金受托管理資格。近年來(lái)，招商銀行持續拓展養老金服務(wù)領(lǐng)域，相繼推出留才計劃、恒康計劃等新產(chǎn)品，初步形成了覆蓋企業(yè)薪酬福利資金管理全部需求的養老金產(chǎn)品體系。