一切都在預期中，然而一切又在意料之外。日前，華夏基金集中公告，其旗下六只基金同一天變更基金經(jīng)理，這無(wú)疑將今年的基金經(jīng)理變更推向高潮。同往年一樣，就在今年春節前后，基金經(jīng)理變更次數明顯增加，而與往年不同的是，基金公司集中調整成為今年新現象，而考慮到2011年基金整體業(yè)績(jì)不佳，基金“掌門(mén)”壓力可想而知，出現大面積調整也在情理之中。

　　今年流行“集中變更”

　　3月2日，就在同一天，華夏基金集中發(fā)布6個(gè)基金經(jīng)理變更公告：華夏全球精選，增聘崔強，與周全、楊昌桁聯(lián)合管理；中信現金優(yōu)勢原基金經(jīng)理李廣云卸任，現任華夏亞債中國債券基金經(jīng)理董元星接手；華夏中小板，解聘唐棕，交由方軍一人執掌；華夏優(yōu)勢增長(cháng)，原基金經(jīng)理劉文動(dòng)離任，鞏懷志與羅澤萍兩人共同管理；華夏盛世，原基金經(jīng)理劉文動(dòng)與張勇卸任，陽(yáng)琨將獨自執掌該基金；華夏藍籌核心，原基金經(jīng)理劉文動(dòng)與楊澤輝離任，增聘陳兵與王怡歡聯(lián)合執掌該基金。其實(shí)，就在今年1月份，華夏基金旗下四只基金，進(jìn)行了基金經(jīng)理增聘、調整工作。
　　而在此前，泰信基金、海富通基金也均集中調整了旗下基金經(jīng)理。其中，旗下僅有7只權益類(lèi)產(chǎn)品中的泰信基金，有3只發(fā)生變更基金經(jīng)理，而海富通基金則在今年1月30日，一天之內變更多名基金經(jīng)理，涉及海富通精選、海富通精選二號、海富通收益增長(cháng)、海富通上證周期行業(yè)50ETF及聯(lián)接基金、海富通收益增長(cháng)、海富通中證100七只基金。

　　掌門(mén)變更次數更頻繁

　　來(lái)自WIND資訊的統計數據顯示，截至3月4日，今年以來(lái)共有69只基金發(fā)生基金經(jīng)理變更（剔除新成立基金）。這樣來(lái)看，今年平均每天都有一只基金發(fā)生基金經(jīng)理變更，這個(gè)頻率可不慢。就在剛剛過(guò)去的2011年，全年基金經(jīng)理變更次數也才200次。單從這一點(diǎn)就能看出，今年基金經(jīng)理變更要比去年頻繁的多。
　　而從具體基金產(chǎn)品來(lái)看，大中型公司變更頻繁受人關(guān)注。除了上述三家基金公司外，易方達、嘉實(shí)、匯添富、工銀瑞信、大成、諾安、國泰、景順長(cháng)城等多家基金公司旗下產(chǎn)品也在變更行列，其中易方達旗下易方達穩健收益、易方達黃金主題、易方達亞洲精選三只基金，今年發(fā)生基金經(jīng)理變更，而融通旗下融通內需驅動(dòng)、融通行業(yè)景氣、融通債券等三只基金也有類(lèi)似變化。此外，萬(wàn)家、金元比聯(lián)等中小型基金公司發(fā)生變更的頻率也比較高，其中萬(wàn)家旗下涉及萬(wàn)家中證紅利、萬(wàn)家雙引擎、萬(wàn)家精選、萬(wàn)家公用事業(yè)等基金。

　　變更原因各不同

　　對于變更原因，目前來(lái)看各家都有一本“難念的經(jīng)”。
　　首先，人才供不應求。隨著(zhù)新基金的密集發(fā)行和老基金經(jīng)理流失，基金經(jīng)理一直處于供不應求狀態(tài)，這是公募基金多年發(fā)展遇到的一大痼疾。目前，基金產(chǎn)品數量超過(guò)900只，而基金經(jīng)理數量?jì)H為600人，其緊張狀況一目了然。以華夏基金為例，在其剛剛變更的6只基金中，有5名基金經(jīng)理是新人，人才供不應求狀況非常突出。其次，投研體系建設需要。對于今年基金經(jīng)理變更事宜，泰信基金的公開(kāi)說(shuō)法就是“完善投研體系建設”，這估計與投研團隊的重新架構有很大關(guān)系。最后，業(yè)績(jì)不佳導致。就在2011年，偏股基金全線(xiàn)大幅下挫，多只基金跌幅超過(guò)30%，其基金經(jīng)理面臨的考核壓力可想而知。