基金公司管理費收入“旱澇保收”的格局有望被打破。證券時(shí)報記者昨日從多方獲悉，監管層擬將基金管理費與基金業(yè)績(jì)掛鉤，即按照“對稱(chēng)浮動(dòng)”原則，當基金業(yè)績(jì)好于業(yè)績(jì)管理目標上限時(shí)，管理費向上浮動(dòng)；基金業(yè)績(jì)低于目標下限時(shí)，管理費則同等水平向下浮動(dòng)。另?yè)私�，監管層擬不再對基金公司5%以下股權變動(dòng)進(jìn)行行政審批。
一位接近監管部門(mén)的人士向記者透露，管理層在考慮基金管理費與基金業(yè)績(jì)掛鉤的同時(shí)，為了防止基金公司“賭”業(yè)績(jì)，強調對管理費浮動(dòng)幅度要“適當”。與此同時(shí)，監管層將要求在基金公司目前的風(fēng)險準備金外設立業(yè)績(jì)風(fēng)險準備金，按照管理費的一定比例提取，當基金年度業(yè)績(jì)低于業(yè)績(jì)比較基準時(shí)，基金公司可以提取一定數量的業(yè)績(jì)風(fēng)險準備金返還給基金資產(chǎn)，以彌補持有人的損失。
事實(shí)上，大成優(yōu)選股票基金此前已經(jīng)按照合同設立專(zhuān)門(mén)的業(yè)績(jì)風(fēng)險準備金，用于基金業(yè)績(jì)低于業(yè)績(jì)比較基準超過(guò)5%時(shí)彌補持有人損失，每年補助一次。今年初，大成優(yōu)選股票基金就按照上述約定，將基金業(yè)績(jì)風(fēng)險準備金2323余萬(wàn)元一次性劃入基金財產(chǎn)�！氨O管層鼓勵基金公司圍繞費率做更多有益行業(yè)發(fā)展的探索�！鄙鲜鋈耸勘硎�。
對于基金行業(yè)人才流失問(wèn)題，監管層擬采取措施改善基金公司治理結構。上述人士表示，目前一些基金公司缺乏長(cháng)期的管理理念，導致人員變動(dòng)頻繁。監管層一直探索基金公司治理結構的問(wèn)題，強調獨立運作，減少股東不當干預，維護公司的統一性和完整性。同時(shí)，強調公司內部制衡機制的建設，希望股東、管理層、投資人的利益保持一致，同時(shí)鼓勵公司建立長(cháng)效激勵約束機制。
該人士表示，下一步，監管層將在公司內部制衡機制方面做進(jìn)一步探索，完善政策，形成基金公司多元的股權結構，探索長(cháng)效約束機制。目前來(lái)看有兩個(gè)方向：一是鼓勵基金公司高管、基金經(jīng)理投資并長(cháng)期持有本公司或自己管理的基金產(chǎn)品，推動(dòng)與基金持有人利益綁定機制的建立。
二是研究推動(dòng)專(zhuān)業(yè)人士持有基金公司股權，發(fā)揮專(zhuān)業(yè)人士在公司治理中的積極作用�！氨O管層將考慮基金公司5%以下股權變動(dòng)將不再審批。據悉，現有的《基金公司管理辦法》要求對基金公司所有的股權變動(dòng)都要審批，下一步將借鑒證券公司的做法，對基金公司5%以下股權變動(dòng)不再審批�！边@意味著(zhù)，基金公司可以自行開(kāi)展股權激勵制度建設。一位接近監管層的消息人士說(shuō)。