老牌券商營(yíng)業(yè)部經(jīng)理大換血
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2012-05-25 作者:綜合報道 來(lái)源:經(jīng)濟參考報
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據《上海證券報》報道,在行業(yè)競爭日趨激烈、改革創(chuàng )新呼聲四起的當前,諸如銀河、申萬(wàn)這樣的老牌券商,一場(chǎng)營(yíng)業(yè)部層面的“換帥”大潮在業(yè)內已然掀起。 上海一家券商內部人士向記者曝料,最近券商在營(yíng)業(yè)部層面都動(dòng)的挺多的,既然基礎員工不可能換,那么只能換營(yíng)業(yè)部老總了。銀河證券最近就在大規模的引進(jìn)營(yíng)業(yè)部老總、副總。 作為業(yè)內多年的“老大”,經(jīng)紀業(yè)務(wù)是銀河證券最為倚重的業(yè)務(wù)之一。不過(guò)近些年來(lái),在南方券商咄咄逼人的攻勢下,其經(jīng)紀業(yè)務(wù)優(yōu)勢被漸漸蠶食,行業(yè)第一寶座岌岌可危!敖(jīng)紀業(yè)務(wù)體制陳舊,尤其是服務(wù)實(shí)力大幅落后其他券商,導致客戶(hù)流失嚴重,迫使其管理層下決心進(jìn)行改革!鄙鲜鋈倘耸勘硎。 申銀萬(wàn)國這家當年的行業(yè)“老大”,也面臨同樣的問(wèn)題!皬纳现料,包括經(jīng)紀業(yè)務(wù)總部以及多家營(yíng)業(yè)部的負責人都換掉了!庇兄槿耸客嘎。而與銀河側重引進(jìn)“外援”不同,申萬(wàn)此次則主要從公司內部提拔。新上任的營(yíng)業(yè)部老總大多都是原來(lái)營(yíng)業(yè)部的副總,很少是對外招聘的。 據記者了解,申萬(wàn)此次的營(yíng)業(yè)部集體換帥其實(shí)是早有布局。之前,申萬(wàn)就成立了一個(gè)類(lèi)似博士后流動(dòng)站的部門(mén),儲備了一些學(xué)歷較高的人才。然后通過(guò)一段時(shí)間的培養,分派到各個(gè)營(yíng)業(yè)部擔任副總,最終目的就是頂替原來(lái)的總經(jīng)理。 不過(guò)上述券商人士也指出,這并不意味著(zhù)原來(lái)這批營(yíng)業(yè)部老總將遭棄用。從其去向看,多數離職老總還是較原來(lái)的職位有所升遷。 “這些人多為行業(yè)老人,在業(yè)內有著(zhù)別人無(wú)法比擬的經(jīng)驗與資源,券商多會(huì )繼續留用。在目前的改革浪潮中,營(yíng)業(yè)部作為改革第一線(xiàn),由新生力量帶隊去沖去闖,或許會(huì )讓改革起到更好的效果!鄙虾D橙虪I(yíng)業(yè)部總經(jīng)理表示。
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