基金再推員工持基計劃 華寶興業(yè)年內十一次自購
2012-09-19   作者:陳春雨  來(lái)源:證券時(shí)報
 
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    基金經(jīng)理和核心研究員用自有資金購入基金,然后公司以1:1的比例買(mǎi)入相應的基金份額,投資收益最終歸參與激勵計劃的人員所有。
  華寶興業(yè)基金公司今日公告,將以55萬(wàn)元公司固有資金投資旗下3只基金。證券時(shí)報記者統計顯示,此次自購是華寶興業(yè)今年以來(lái)第十一次自購旗下基金。
  具體來(lái)看,今年3月30日,公司以45萬(wàn)元申購、華寶興業(yè)新興產(chǎn)業(yè)、華寶興業(yè)標普油氣,華寶興業(yè)上證180價(jià)值ETF聯(lián)接、華寶興業(yè)上證180成長(cháng)ETF聯(lián)接等5只基金;6月7日,又申購(240004,基金吧)、華寶興業(yè)標普油氣、華寶興業(yè)寶康消費20萬(wàn)元、30萬(wàn)元和13萬(wàn)元,11次自購合計動(dòng)用資金超百萬(wàn)。
  如此頻繁申購且絕對額相對較小,華寶興業(yè)相關(guān)人士表示,此舉正是為了實(shí)施公司“核心員工全面持基激勵計劃”。據介紹,該計劃2007年開(kāi)始運行,目的是為了激勵員工,規避基金經(jīng)理運作中的道德風(fēng)險,實(shí)現基金管理人與持有人利益一致;鸾(jīng)理和核心研究員利用自有資金購入基金,然后公司以1:1的比例買(mǎi)入相應的基金份額,投資收益最終歸參與激勵計劃的人員所有。據統計,5年來(lái)公司核心員工持基投入金額超過(guò)3350萬(wàn)元,公司和員工投入合計超過(guò)6700萬(wàn)元。
  除華寶興業(yè)外,中歐基金也實(shí)行了員工持基計劃,更多的基金公司還在醞釀當中。
  從自購情況看,今年下半年基金公司頻繁“出手”旗下產(chǎn)品,主要是為新基金“保駕護航”,如益民基金動(dòng)用2500.15萬(wàn)元自購8月成立的益民核心增長(cháng)靈活配置,易方達、廣發(fā)、匯豐晉信、交易施羅德和天弘等5家公司也分別動(dòng)用2297.01萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元、2000萬(wàn)元和1000萬(wàn)元自購旗下的易方達量化衍伸、廣發(fā)納斯達克100、匯豐晉信恒生A股、交銀阿爾法和天弘債券型發(fā)起式A等5只次新基金。此外,國投瑞銀和興業(yè)全球也已公告,將分別出手3000萬(wàn)元和4000萬(wàn)元自購旗下基金。

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