近期證監系統官員密集“下�！�
已有逾10位基金公司督察長(cháng)來(lái)自證監會(huì )
證監會(huì )近期聲勢浩大的人事調整，讓各證券機構高管也持續迎來(lái)證監官員。華安基金公司昨日發(fā)布三則高管變動(dòng)公告稱(chēng)，其原督察長(cháng)章國富升任公司副總經(jīng)理，其督察長(cháng)位置由公司現任首席風(fēng)險官薛珍接任。
此前，國泰基金剛迎來(lái)證監會(huì )官員任職督察長(cháng)。早報記者獲悉，上海一家排名靠前的基金公司，其新任督察長(cháng)同樣來(lái)自中國證監會(huì )基金部，而其現任督察長(cháng)則將升任為公司副總經(jīng)理。
當基金元老紛紛離開(kāi)基金業(yè)時(shí)，越來(lái)越多具有監管層工作背景的“干部”們以“督察長(cháng)”身份進(jìn)入這個(gè)行業(yè)。
早報記者不完全統計數據顯示，目前國內基金公司督察長(cháng)有10位來(lái)自監管層。
對此多家基金公司人士表示，最適合具有證監會(huì )或者證監局工作背景的人的職位就是督察長(cháng)�！耙环矫嫠麄儗ο嚓P(guān)政策比較熟悉，能夠在基金公司中有所作為，另一方面能更好地幫助基金公司和監管層溝通�！�
百萬(wàn)年薪的誘惑
盡管公開(kāi)資料未透露薛珍加入華安基金具體時(shí)間，但早報記者了解的信息顯示，薛珍今年才加入華安基金。
華安基金公司昨披露的簡(jiǎn)歷顯示，薛珍有11年證券、基金從業(yè)經(jīng)驗，曾任華東政法大學(xué)副教授，證監會(huì )上海證管辦機構處副處長(cháng)，證監會(huì )上海監管局信息調研處處長(cháng)，證監會(huì )上海監管局法制工作處處長(cháng)。
此前的8月，國泰基金公司曾發(fā)布督察長(cháng)變更公告，公告顯示，其新的督察長(cháng)亦來(lái)自監管層。
根據公告，國泰基金公司新任督察長(cháng)林海中，2002年8月至2005年4月在中國證監會(huì )信息中心工作，歷任專(zhuān)業(yè)助理、主任科員；2005年4月至2012年6月在中國證監會(huì )基金監管部工作，歷任主任科員、副處長(cháng)、處長(cháng)。
一位有多年監管層工作背景的人士告訴記者，這些來(lái)自證監會(huì )或證監局的干部，當其上升通道面臨瓶頸時(shí)，基金公司等機構便是一個(gè)比較好的選擇，一旦找到“好位置”都愿意過(guò)去。
從薪水上講，監管機構的薪水具有不可比擬的優(yōu)勢，是監管機構的好幾倍�！耙话銇�(lái)說(shuō)，中國證監會(huì )里的處長(cháng)一年也就15萬(wàn)。而基金公司擔任督察長(cháng)的薪水動(dòng)輒100萬(wàn)�！鄙鲜鋈耸勘硎�。
或源于此，來(lái)自監管層的督察長(cháng)人數還在繼續增加。
“對政策理解更為深刻”
近期證監系統官員密集“下�！�，或與證監會(huì )人事調整相關(guān)。
從去年末證監會(huì )主席郭樹(shù)清上任開(kāi)始，證監會(huì )開(kāi)始了中高層人事調整。去年年底，證監會(huì )就系統內局級、副局級干部任職調整下發(fā)一系列任命，其中包括會(huì )機關(guān)和會(huì )管機構的干部輪崗和干部競爭上崗，職能部門(mén)與非職能部門(mén)的中層干部間罕見(jiàn)的人事調整，也成為證券業(yè)最關(guān)注的焦點(diǎn)事件。
今年4月，證監會(huì )原黨委副書(shū)記、第一副主席桂敏杰出任上海證券交易所理事長(cháng)。5月，證監會(huì )原主席助理朱從玖赴浙江履新，出任浙江省副省長(cháng)。9月，市場(chǎng)確認原證監會(huì )主席助理姜洋升任證監會(huì )副主席，原上海證券交易所總經(jīng)理張育軍赴證監會(huì )擔任主席助理一職。
證監會(huì )部級干部的分工分管范圍也進(jìn)行了調整。發(fā)行部和創(chuàng )業(yè)板部均由證監會(huì )副主席姚剛分管，升任主席助理的張育軍分管基金和機構部。
正是伴隨著(zhù)這一輪人事調整，證監官員開(kāi)始在機構尋找更好的機會(huì )。
一位基金公司高管告訴早報記者，相較于其他人，證監會(huì )下來(lái)的督察長(cháng)由于在會(huì )里長(cháng)時(shí)間工作，一般而言更能和會(huì )里保持良好的關(guān)系。
一位來(lái)自證監會(huì )的現任基金高管則評價(jià)說(shuō)，相比較于其他人，來(lái)自監管層的督察長(cháng)因為是政策的制定者，因此對相關(guān)政策的理解更為深刻，具有無(wú)可比擬的優(yōu)勢。
“這些新來(lái)的督察長(cháng)也有劣勢，因為多關(guān)注于宏觀(guān)，所以工作細節上可能需要一定的適應時(shí)間，不過(guò)只要努力肯學(xué)，適應起來(lái)應該不是問(wèn)題�！痹撊耸空f(shuō)。