7月9日，隨著(zhù)上市券商6月份財務(wù)數據全部公布，中信證券上半年丟掉了保持多年的冠軍寶座，在營(yíng)業(yè)收入和凈利潤兩項主要指標上被海通證券趕超。這一問(wèn)題受到中信證券管理層的高度重視。
　　業(yè)界包括中信證券內部近來(lái)關(guān)于“采取減薪措施”的說(shuō)法不斷。有傳言稱(chēng)中信證券或將集體減薪20%，而更多的中信員工則更相信按照不同部門(mén)、不同級別進(jìn)行薪酬結構性調整的說(shuō)法。一位接近中信證券管理層的人士則向記者否認了這一說(shuō)法。該人士稱(chēng)，中信證券業(yè)績(jì)下滑是由多方面原因導致的，管理層不會(huì )采用一種簡(jiǎn)單的方式去應對，公司的一些戰略調整正在醞釀和討論之中，但目前尚未決定。

(摘自第一財經(jīng)日報。整理：任浩鵬)