導語(yǔ)：體檢，其實(shí)是讓你自己對身體有一個(gè)認識

    體檢是絕大部分人每年都要做的事，在忙碌的行業(yè)里，這幾乎不值一提的。因為絕大多數人的生活不會(huì )被體檢報告改變，這也表示會(huì )有極少的一部分人，他們被改變了。在訊息發(fā)達的今天，我們常常聽(tīng)到與體檢相關(guān)的正負面消息大體有兩種。
    A去體檢時(shí)胸透發(fā)現肺部有陰影，就去了三甲醫院，結果讓她嚇了一跳，是一個(gè)雞蛋大小的腫瘤，好在是良性的，在體檢結束的五個(gè)月之后，A做完了腫瘤切除手術(shù)，因為才二十多歲身體很好，恢復得也快。A很感激那次體檢，雖然在那之后，逢體檢她必緊張，頭一夜睡不好是肯定的，甚至預約體檢的前一周就開(kāi)始清淡飲食，只是希望拿到報告的時(shí)候“分數”好看一些。
    但口風(fēng)從來(lái)不是一面倒的。B也常年定時(shí)體檢，有一次他也遇到了問(wèn)題，醫生說(shuō)他的彩超結果不好，希望他復檢。B還好是個(gè)堅強理智的男性，沒(méi)花時(shí)間悲悲戚戚，拿了報告的那天就立刻復檢，沒(méi)有明確的結果。他又去三甲醫院，胃鏡也做了，隱血珠也做了，依然沒(méi)得到想要的結果。后來(lái)居然在醫院遇到兩個(gè)同事，都在體檢時(shí)得知自己哪兒哪兒有問(wèn)題，也都去復檢了。三人一合計，發(fā)現可能上了體檢中心的當了。此事之后B寫(xiě)郵件給人力資源部，第二年公司就換掉了那家體檢站，但B也提不起來(lái)對體檢中心的信任度，他寧愿自己去三甲醫院抽血驗尿，更理性一點(diǎn)的是，防微杜漸地給自己辦了張健身卡。
    在某大型體檢中心負責內科檢查的簡(jiǎn)醫生看來(lái)，這樣的事幾乎每年都要發(fā)生在這個(gè)行業(yè)里，由它們擴散出去的影響也改變了許多客人的習慣，在簡(jiǎn)醫生的印象里，有過(guò)一年來(lái)體檢數次的過(guò)度擔心自己的客人，也有公司給安排了體檢，卻年年都不來(lái)，體檢中心發(fā)郵件打電話(huà)催著(zhù)也不肯來(lái)的畏懼型客人、不擔心自己身體或不相信體檢中心的客人，還有一些臨到體檢就因為心理壓力太大導致腹瀉、體溫升高等異常身體狀況的客人……“其實(shí)，還是對體檢這件事沒(méi)想清楚。單次體檢報告上的數字對臨床醫學(xué)來(lái)說(shuō)沒(méi)有太大的價(jià)值，醫院的醫生通常需要根據患者的具體癥狀再安排對應的化驗、檢查，這些報告也不能明確地告訴你是不是得了癌癥，體檢不具備這個(gè)功能。所以一年來(lái)體檢多次的，都被我們勸回去了，照那么多次X光片對身體也不好啊。體檢，其實(shí)是讓你自己對身體有一個(gè)認識，就像期中考試一樣，這些數字能證明你這一個(gè)階段的身體情況，幾年的體檢報告也大概能說(shuō)明一些趨勢�！焙�(jiǎn)醫生的話(huà)其實(shí)人人都明白，只不過(guò)“健康管理”這個(gè)詞，從近幾年開(kāi)始在媒體上念念叨叨之后，有幾分進(jìn)入了人們的心里？
    剛剛出爐的《2013中國企業(yè)員工健康綠皮書(shū)》是由愛(ài)康國賓集團就和清華大學(xué)公共健康研究中心同共完成的，從2012年1月1日到2012年12月31日在愛(ài)康國賓進(jìn)行體檢的企業(yè)員工數據庫里抽取11983份員工體檢數據，通過(guò)分析，得出了以下結果：“包括頸椎異常、單一HBSAb陽(yáng)性、屈光不正、骨質(zhì)減少、幽門(mén)螺桿菌陽(yáng)性、超重或肥胖、血脂異常、脂肪肝和慢性咽炎在內的9項體檢指標異常率超過(guò)20%，其中頸椎異常率竟高達65.68%，而單一HBSAb陽(yáng)性、屈光不正、骨質(zhì)減少及超重或肥胖四項指標異常率超過(guò)40%�！�
    報告非常詳細地分析了從事IT、金融、房地產(chǎn)、能源、政府部門(mén)等幾大行業(yè)的企業(yè)員工身體現狀，除了諸如上述的“頸椎異常率高達65.68%”這個(gè)我們不太意外，感同身受的數據外，還凸顯出男女員工以及各年齡階層的員工的不同問(wèn)題，比方說(shuō)“雖然IT行業(yè)員工軀體健康狀況最好，但是其精神健康狀況卻差于其他行業(yè)員工”，而“金融行業(yè)員工慢性宮頸炎、前列腺異常指標的異常檢出率在五個(gè)行業(yè)中都是最高的，而前列腺增生和乳腺結節指標異常率則分別列第二位”，并且“金融行業(yè)精神健康總評分最低的是29歲及以下年齡組員工，而該項得分最高的是60歲及其以上員工。精神危機出現了低齡危機的情況”。
    聽(tīng)起來(lái)這些信息好像更應該提供給HR，但反過(guò)來(lái)想，這些數值里或者已經(jīng)包括了你和你認識的不少朋友，不排除很多人在看到超過(guò)50%的人都存在某種常見(jiàn)身體隱患時(shí)都得到了一點(diǎn)“從眾”的寬慰，也會(huì )有焦慮癥“患者”看到自己的某一項指標過(guò)高沒(méi)有被納入報告的前幾名中又開(kāi)始聯(lián)系醫院再次檢查，多重人格多種選擇，但寬慰和焦慮之余，我們還是應該承認，體檢是我們和自己的身體做數字化客觀(guān)溝通的唯一方式。
    雖然身體不止一次動(dòng)用輕微的頭痛、耳鳴、牙齦出血、咽痛、肩頸酸脹等各種小癥狀提示你：離開(kāi)你的座位，合上你的電腦，去陽(yáng)臺上活動(dòng)五分鐘，晚飯別再吃水煮牛蛙，多喝水……但你我都一樣，理會(huì )的時(shí)候很少。我們的體檢報告，就像一個(gè)平時(shí)不太用功，上課睡覺(jué)夜里偷摸看小說(shuō)的中等生等待的成績(jì)單一樣，想進(jìn)步得趁早。