基金經(jīng)理離職潮仍在持續。其中既包括基金高管，也不乏基金經(jīng)理。數據顯示，截至8月27日，今年以來(lái)有近100名基金經(jīng)理離職。在愈發(fā)市場(chǎng)化情況下，基金公司人才荒來(lái)得愈發(fā)明顯。
　　日前有媒體曝光稱(chēng)，英大基金連失大將，惟一的基金經(jīng)理近期也提交了辭職報告。若傳聞屬實(shí)，意味著(zhù)英大基金陷入無(wú)人可用的窘境。
　　此前，銀行系基金公司中銀基金8月20日晚公告，公司副總經(jīng)理寧敏已于8月16日離職。同時(shí)，還被曝光稱(chēng)中銀基金權益投資部總經(jīng)理、副總裁孫慶瑞也同時(shí)離職。
　　據悉，今年以來(lái)，基金人才離職一直未停息。據不完全統計，今年以來(lái)共有98位基金經(jīng)理離職，7家公司基金經(jīng)理變動(dòng)率在50%以上，公司高管變更公告也超過(guò)50份。其中，國金通用、長(cháng)安、富安達、德邦4家基金公司離職變動(dòng)率居前，而紐銀梅隆西部、平安大華、財通等新基金公司離職變動(dòng)率也居于前列。大資管時(shí)代，面對來(lái)自保險、券商、信托等各方機構的挑戰，公募基金行業(yè)的人才困境愈發(fā)顯著(zhù)。(摘自《國際金融報》)