2014年的公募基金行業(yè)充滿(mǎn)了感傷的離別氣息。一個(gè)季度內，已有近百名基金經(jīng)理出現了變更，其中不乏備受矚目的基金經(jīng)理離職，更有久經(jīng)沙場(chǎng)的公司高管作別。而在公募基金這座圍城之內，不少新生代基金經(jīng)理的橫空出世也給行業(yè)注入了全新的活力�？梢哉f(shuō)，2013年以來(lái)市場(chǎng)劇烈分化加速了新老基金經(jīng)理的更替。
　　根據數據統計，在普通股票型、偏股混合型以及靈活配置型基金中，2012年全年共有84只產(chǎn)品出現了基金經(jīng)理變更，而2013年全年基金經(jīng)理變更的產(chǎn)品數據激增至143只。如今，2014年一季度剛過(guò)，已經(jīng)有60只產(chǎn)品更換了基金經(jīng)理。業(yè)內人士認為，價(jià)值派基金經(jīng)理在2013年的成長(cháng)股結構牛市中業(yè)績(jì)考核不佳，是基金經(jīng)理變更頻繁的主因之一。
　　從2013年的業(yè)績(jì)表現上看，重倉成長(cháng)股的榜首基金與重倉金融股的末尾基金業(yè)績(jì)差距幾乎達到100%，基金經(jīng)理的投資理念決定了業(yè)績(jì)排名的位置。順應市場(chǎng)的人留了下來(lái)，始終不改價(jià)值理念的基金經(jīng)理則在今年相繼離開(kāi)。
　　另一方面，業(yè)績(jì)做得好的成長(cháng)派基金經(jīng)理強調選股、淡化擇時(shí)，不喜歡談價(jià)值派所重視的估值，更重視上市公司的行業(yè)前景與業(yè)績(jì)增速。但成長(cháng)派基金經(jīng)理在2010年至2012年也經(jīng)歷過(guò)成長(cháng)股漫長(cháng)的調整，只有熬過(guò)來(lái)的人才能享受到成長(cháng)股豐收的喜悅。
　　在這種重視一年期業(yè)績(jì)排名的行業(yè)格局中，堅持單一投資風(fēng)格的基金經(jīng)理很容易在市場(chǎng)風(fēng)格輪動(dòng)中錯失機會(huì )，承受來(lái)自各界的質(zhì)疑與壓力。2013年以來(lái)的成長(cháng)股行情讓不少價(jià)值派基金經(jīng)理黯然離開(kāi)。