一些優(yōu)秀的公募基金投研人員陸續被調任專(zhuān)戶(hù)部門(mén)或基金子公司開(kāi)辟新的業(yè)務(wù)藍海后，業(yè)界對公募基金業(yè)績(jì)會(huì )否受影響備受關(guān)注。北京商報記者統計發(fā)現，年初將旗下投研干將從基金經(jīng)理位置上調離的公司今年業(yè)績(jì)均現尷尬，其中3家偏股型基金業(yè)績(jì)集體告負。
　　作為一季度業(yè)績(jì)表現最為穩定的基金公司，大摩華鑫旗下基金業(yè)績(jì)表現已日趨乏力。晨星數據顯示，去年該公司表現最好的大摩卓越成長(cháng)（漲幅近40%），在更換舵手之后，截至6月6日，今年以來(lái)業(yè)績(jì)跑輸行業(yè)平均。而信達澳銀、光大保德信和申萬(wàn)菱信3家公司旗下偏股型基金（包括股票型和偏股混合型）收益全部告負。
　　據了解，公募業(yè)務(wù)開(kāi)展難度增加，不少基金公司尤其是中小基金公司，紛紛將業(yè)務(wù)重心轉向子公司和專(zhuān)戶(hù)部門(mén)，公募人才正在不斷流失。上述大摩華鑫、光大保德信、申萬(wàn)菱信等基金公司在公告中宣布將旗下基金經(jīng)理調去專(zhuān)戶(hù)部門(mén)任職。
　　除了這部分明確表示將轉去專(zhuān)戶(hù)部門(mén)任職的，還有很多離任的基金經(jīng)理被模糊標注為“轉任公司其他崗位”。比如信達澳銀基金在一個(gè)月時(shí)間內發(fā)布4則基金經(jīng)理調整公告，就有3位離任的基金經(jīng)理屬于上述情況。
　　這些被調走的基金經(jīng)理多是基金公司業(yè)績(jì)表現較好的核心投研人員。例如大摩華鑫今年就將旗下最得力的“一拖二”基金經(jīng)理張靖和“一拖三”基金經(jīng)理盛軍鋒先后從基金經(jīng)理崗位調去專(zhuān)戶(hù)部門(mén)擔任投資經(jīng)理；光大保德信也在今年3月將旗下“一拖二”基金經(jīng)理調到專(zhuān)戶(hù)任職；信達澳銀基金離任的人里面還包括其投資總監曾國富。
　　對此，有基民抱怨“公募基金成為專(zhuān)戶(hù)產(chǎn)品的練兵場(chǎng)”，而基金公司也曾安撫公募業(yè)績(jì)不會(huì )受影響，會(huì )對持有人負責�？墒墙�(jīng)過(guò)數月的檢驗，這些失去“舵手”的基金，業(yè)績(jì)表現并不盡如人意。
　　相關(guān)數據顯示，去年消費增長(cháng)凈值上漲12.22%，今年以來(lái)下跌了5.39%，跑輸行業(yè)平均；光大保德信量化核心去年凈值上漲13.07%，今年下跌了9%，大幅跑輸行業(yè)平均。