中技系債務(wù)黑洞顯現 “金錢(qián)帝國”幾近坍塌
據報道，6月16日，中技系突然被曝出實(shí)際控制人成清波已被上海刑偵部門(mén)拘捕，原因是涉嫌上海優(yōu)道投資的非法集資項目。在威海路755號文新報業(yè)大廈12層，優(yōu)道曾經(jīng)的上海辦公室，記者現場(chǎng)看到如今已是人去樓空，據稱(chēng)優(yōu)道投資自今年3月起已悄然遷往深圳。
據傳，中技系旗下4家公司ST成城、*ST國創(chuàng )、*ST國恒、恒立實(shí)業(yè)中有三家牽涉其中，并收到了證監會(huì )的調查書(shū)，成清波苦心搭建的60億中技系基業(yè)已近坍塌。
資本市場(chǎng)風(fēng)云莫測。英雄轉眼會(huì )變成狗熊，功勛瞬間演化成罪孽。在這里，蛇吞象不足為怪，螞蟻啃骨頭常見(jiàn)不鮮。人人擁有發(fā)財的夢(mèng)想，但需要合法合規，需要量力而行，需要有強力產(chǎn)業(yè)支撐�？帐值揽梢酝嬉煌�，但絕不是全部；以小搏大可以拼一把，但不能常常如此。中技系正在接受有關(guān)部門(mén)調查，我們還不好妄加評判，只能再次提醒資本市場(chǎng)的各種投資者：別讓發(fā)財夢(mèng)變成破產(chǎn)噩夢(mèng)。
茅臺降低經(jīng)銷(xiāo)權門(mén)檻 市場(chǎng)銷(xiāo)售壓力更凸顯
據報道，茅臺酒“一瓶難求”的時(shí)代已經(jīng)結束。繼去年7月和去年年底連續兩次降低經(jīng)銷(xiāo)權后，貴州茅臺近日再次降低經(jīng)銷(xiāo)商的入門(mén)門(mén)檻，從本來(lái)的6000萬(wàn)元“跳水”至800萬(wàn)元。但是也有業(yè)內人士指出，茅臺開(kāi)放的經(jīng)銷(xiāo)商越多，對原有經(jīng)銷(xiāo)商而言就是產(chǎn)生新的競爭對手，市場(chǎng)利潤和價(jià)格未來(lái)會(huì )更難控制。而去年7月后新進(jìn)的經(jīng)銷(xiāo)商還處在虧損狀態(tài)。茅臺“下沉渠道”的做法實(shí)際效果如何，還有待市場(chǎng)觀(guān)察。
降價(jià)，或者明里不降暗里降，都是為了業(yè)績(jì)而促銷(xiāo)的手段；降低經(jīng)銷(xiāo)權的準入門(mén)檻，也是為了擴大市場(chǎng)占有率而采取的舉措。從市場(chǎng)競爭的角度看，無(wú)可指責，甚至應當受到鼓勵。一段時(shí)間以來(lái)，由于市場(chǎng)發(fā)育的不健全，中國總是有一些不合乎市場(chǎng)基本邏輯的事態(tài)堂而皇之地存在，甚至被認為合理。茅臺酒只漲不落的神話(huà)，也是其中之一。應該說(shuō)，中央八項規定的出臺更快速地打出了這個(gè)降價(jià)過(guò)程，也還原了市場(chǎng)消費結構本應有的面貌，還原了市場(chǎng)競爭中價(jià)格應該有升有落的基本邏輯。
海爾裁員引廣泛關(guān)注 如何分流成為大課題
據報道，海爾去年裁員1.6萬(wàn)人，裁員人數占全體員工總數的18%；今年預計再裁減1萬(wàn)人，主要是中間層員工。另一方面，海爾近年推動(dòng)員工創(chuàng )業(yè)，成立自主經(jīng)營(yíng)體，已成立2000多個(gè)“小微企業(yè)”。今年5月，海爾進(jìn)一步推進(jìn)改革，上萬(wàn)名員工與小微企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，不再是海爾集團在冊員工。
一向以穩扎穩打著(zhù)稱(chēng)的海爾，向互聯(lián)網(wǎng)轉型曾經(jīng)引起廣泛關(guān)注；最近，海爾減員的舉措被外界解讀為“海爾大裁員”。作為業(yè)內旗幟企業(yè)，海爾的一舉一動(dòng)都影響巨大，海爾也不諱言，企業(yè)的變革已經(jīng)進(jìn)入深水區。這是一件十分矛盾的事：要想改革，必然需要“精兵簡(jiǎn)政”，需要提高生產(chǎn)率；而另一方面，裁員會(huì )傷及部分職工的基本利益，甚至引起一些社會(huì )動(dòng)蕩。怎么處理裁員在國內外都是一件天大的難事。海爾的應對策略中，促進(jìn)企業(yè)員工創(chuàng )業(yè)是重要一環(huán)，以小微企業(yè)創(chuàng )業(yè)的形式分流了上萬(wàn)員工。但是想全部解決全部被裁減人員的就業(yè)，恐怕還要開(kāi)辟更多的渠道。另外，也需要企業(yè)員工更多地掌握職業(yè)技能，需要政府在社會(huì )保障、公益性崗位提供等方面，為企業(yè)解決一些實(shí)際困難。轉型升級難，其中最大的難點(diǎn)之一，就是被裁員工的再安置，需要員工、企業(yè)、社會(huì )和政府部門(mén)的通力合作。
盤(pán)中瞬間暴跌逾8% 中國人壽疑現烏龍指
中國人壽A股近日成市場(chǎng)最為關(guān)注的股票。18日上午11點(diǎn)左右，一筆逾90萬(wàn)的賣(mài)單，把國壽A股股價(jià)瞬間打到超過(guò)8%的跌幅，隨后，股價(jià)瞬時(shí)恢復正常交易水平。該日收盤(pán)國壽A股跌1.26%，收于14 .07元。而國壽H股全天并無(wú)大異動(dòng)。
在沒(méi)有更多利空消息的情況下，股價(jià)如此詭異的走勢，讓不少人聯(lián)想起去年光大證券的烏龍指，不過(guò)從影響看，這次中國人壽大跌的“受害者”似乎只是這一家企業(yè)，對大盤(pán)的影響不算突出。業(yè)內分析人士認為，有可能是機構操盤(pán)手出錯，但也不能排除是機構賬戶(hù)在對倒，拉低股價(jià)送“紅包”。市場(chǎng)有漲有跌，甚至有較大規模的漲跌都不足為怪，但是有如此大規模的瞬間跌落，顯然不在正常范圍之內。應該說(shuō)，坊間的種種猜測都還缺乏有說(shuō)服力的證據。相關(guān)監管部門(mén)的及時(shí)介入顯得尤為必要，市場(chǎng)迫切需要一個(gè)權威的解釋和說(shuō)法。如果是不良機構的有意為之，應該嚴懲不貸。