據了解，增資擴股方案獲批后，天弘基金一直緊張醞釀的員工持股方案基本敲定，不日將公告。一旦方案落地實(shí)施，天弘基金將是公募基金公司中首家實(shí)現高管和員工持股的公司，而此前中歐基金僅為高管持股。
　　天弘基金表示，員工持股計劃并非如外界誤讀的“全員持股”，只是“在未來(lái)時(shí)間內全體員工均有機會(huì )”。
    去年以來(lái)，呼喊多年的基金股權激勵接連在公募及其子公司中迎來(lái)實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，全行業(yè)包括高管和員工在內不下數百人實(shí)際握有股權。據記者獨家了解，增資擴股方案獲批后，天弘基金一直緊張醞釀的員工持股方案基本敲定，不日將公告。

　　方案基本敲定 周曉明“離職說(shuō)”被否

　　在股權激勵方案獲批后，余額寶團隊領(lǐng)軍人物、天弘基金副總經(jīng)理周曉明因并未出現在注冊的合伙企業(yè)持股名單中而被質(zhì)疑，甚至猜測其將離開(kāi)天弘基金。然而這一說(shuō)法得到天弘基金否認，且稱(chēng)員工持股方案基本敲定，不久就會(huì )對外公告。
　　今年5月底，天弘基金公告其增資擴股方案獲得證監會(huì )批復，并披露了高管和員工持股的四家合伙企業(yè)名稱(chēng)及其持股比例。變更后的阿里巴巴持股比例為51%，天津信托與內蒙君正則分別持有16.8%和15.6%的股份，蕪湖高新投資有限公司持有5.6%。而另外四家注冊地在新疆的合伙企業(yè)則分別持有3.5%、2%、3.5%和2%。
　　然而，有媒體在查找這四家分別為新疆天瑞、新疆天惠、新疆天阜和新疆天聚企業(yè)的注冊信息時(shí)發(fā)現了18人持股名單，但其中周曉明并未在列，讓這位余額寶靈魂人物再次站到風(fēng)口浪尖。
　　不過(guò)，記者昨日致電天弘基金得到的答復是，周曉明不會(huì )離開(kāi)公司，且會(huì )和其他高管一樣持有股份；另外，關(guān)于員工持股計劃并非如外界誤讀是“全員持股”，只是“在未來(lái)時(shí)間內全體員工均有機會(huì )”。
　　而對于此前天弘基金公開(kāi)表示一個(gè)月內會(huì )完成的員工持股方案，這位天弘基金媒體負責人表示，方案也基本敲定，還要走一些正常程序，不日將會(huì )公告。
　　可以預料的是，一旦方案落地實(shí)施，天弘基金將是公募基金公司中首家實(shí)現高管和員工持股的公司，而此前中歐基金僅為高管持股。

　　11家基金子公司現股權激勵

　　伴隨著(zhù)萬(wàn)能牌照的政策紅利，基金子公司在不到一年半的時(shí)間內已經(jīng)發(fā)展到了67家。此前屢屢讓高管們失落的股權激勵在子公司得到了寬松的生長(cháng)環(huán)境。
　　據記者統計，目前透過(guò)基金子公司實(shí)現高管激勵的公司達到11家，分別是東吳、萬(wàn)家、華富、國泰、易方達、廣發(fā)、長(cháng)信、華安、東方、嘉實(shí)和財通。
　　而其高管和員工持股方式也主要分為三類(lèi)，即合伙企業(yè)、個(gè)人直接持股和有限公司形式。例如，華富基金和財通基金是以自然人直接持股的形式，國泰基金、嘉實(shí)基金(博客,微博)和易方達基金采取了通過(guò)設立有限責任公司形式持股，而廣發(fā)基金和萬(wàn)家基金等則采取合伙企業(yè)的形式進(jìn)行股權激勵。
　　同時(shí)，在基金子公司的股權激勵上，其持股人員除高管外，還涉及核心投研及普通員工。一些公司如華安、廣發(fā)等大型基金旗下子公司股權激勵對象范圍很廣，據悉廣發(fā)基金子公司一家參與子公司股權的廣發(fā)基金員工就接近200人。
　　可以預見(jiàn)的是，股權激勵在以人才為核心資源的基金行業(yè)將成為更好的催化劑，然而其能否為提升公司治理和全行業(yè)競爭力，則須拭目以待。