中期業(yè)績(jì)中資本充足率下降，浦發(fā)銀行什么時(shí)候發(fā)優(yōu)先股“補血”？收購上海國際信托事宜由《第一財經(jīng)日報》率先“曝光”至今近半年，目前進(jìn)展到哪一步？銀行高管薪酬話(huà)題正熱，行長(cháng)朱玉辰如何看待自己的薪水？
　　9月9日，浦發(fā)銀行在上證所舉辦中期業(yè)績(jì)說(shuō)明會(huì )，上述熱門(mén)問(wèn)題均被問(wèn)及。
　　對于優(yōu)先股，浦發(fā)銀行此前已拿到銀監會(huì )批準同意的300億元募資額度。朱玉辰表示，年內預計可先發(fā)一半，募資150億元。
　　身置上證所，朱玉辰說(shuō)感覺(jué)像是“回娘家”。兩年前還是中國金融期貨交易所總經(jīng)理的他赴任浦發(fā)銀行，用他自己的話(huà)來(lái)說(shuō)是“過(guò)江”，從市場(chǎng)管理者變身上市公司建設者。兩年里浦發(fā)完成了架構調整，推出投行、金融機構與金融市場(chǎng)、中小與小微、財富管理、移動(dòng)金融五大戰略重頭。
　　行長(cháng)當得好不好，業(yè)績(jì)已體現在報表上；行長(cháng)薪酬高不高，朱玉辰在“娘家”打趣自己“從交易所到銀行薪酬是降低的”。事實(shí)上，浦發(fā)銀行高管薪酬是由上級黨委（上海金融工委）統一安排的，對于敏感的薪酬話(huà)題，朱玉辰稱(chēng)浦發(fā)銀行方面暫未接到具體指示。但他對改革方向的理解是：“越改革肯定越市場(chǎng)化，激勵和約束機制越到位”，并稱(chēng)浦發(fā)會(huì )根據政策調整和同業(yè)變化來(lái)自我調整。

　　資本充足率能增0.5個(gè)百分點(diǎn)

　　從中報來(lái)看，浦發(fā)的資本充足率已從去年底的10.97%下降到10.83%，但所幸該行將以?xún)?yōu)先股發(fā)行來(lái)“補血”，其安排是今年內先發(fā)一半：發(fā)行量不超過(guò)1.5億股，募資不超過(guò)150億元。
　　“目前正在證監會(huì )履行各種手續�！敝煊癯奖硎�，150億元募集后，資本充足率至少可提升0.5個(gè)百分點(diǎn)。
　　從一級資本充足率來(lái)看，該行中報期末為8.58%，與去年底持平。而本報記者此前從該行內部人士處獲悉，從指標要求來(lái)看，管理層要求明年末一級資本充足率要達到8.9%，后年達到9.3%。為了維持這一管理目標，同時(shí)維持適度資產(chǎn)規模增長(cháng)和利潤增速，預計到2016年末，浦發(fā)銀行的一級資本缺口約為305億元，因此需要通過(guò)優(yōu)先股募得300億元。
　　據浦發(fā)銀行內部測算，300億元優(yōu)先股募資能使資本管理在未來(lái)三四年基本無(wú)憂(yōu)。而在此基礎上，浦發(fā)銀行執行董事沈思表示，還考慮在明后年發(fā)行適量二級資本工具，優(yōu)化資本結構。

　　大綜合化經(jīng)營(yíng)在謀

　　浦發(fā)銀行另一個(gè)備受市場(chǎng)關(guān)注的議題是其對上海國際信托的收購。朱玉辰介紹，目前收購“進(jìn)展順利，盡職調查團隊工作有序進(jìn)行中，經(jīng)過(guò)國務(wù)院批準以后，信托將納入到浦發(fā)業(yè)務(wù)之內”。
　　朱玉辰還提及上海國際信托將“帶過(guò)來(lái)兩個(gè)孩子”：上投摩根基金和上海國利貨幣經(jīng)紀有限公司。從浦發(fā)銀行綜合化經(jīng)營(yíng)來(lái)看，朱玉辰對“兩個(gè)孩子”評價(jià)是“很不錯”。
　　事實(shí)上，浦發(fā)銀行目前除了商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，還有浦銀金融租賃、浦發(fā)硅谷銀行、浦銀安盛基金，同時(shí)還經(jīng)營(yíng)著(zhù)25家村鎮銀行，并持有華一銀行20%股權。朱玉辰稱(chēng)，浦發(fā)銀行“也算一個(gè)小集團”，是“小綜合化經(jīng)營(yíng)”。
　　而在完成對上海國際信托收購，以及完成對香港小投行南亞投資管理有限公司收購和業(yè)務(wù)重組后，朱玉辰稱(chēng)浦發(fā)“綜合化經(jīng)營(yíng)局面會(huì )徹底打開(kāi)”，完成后意味著(zhù)“浦銀國際”將在香港建立起來(lái)。