近日，由《汽車(chē)商業(yè)評論》聯(lián)合中國扶貧基金會(huì )主辦的2014中國汽車(chē)企業(yè)社會(huì )責任論壇召開(kāi)，論壇就如何做“有效公益”、如何讓企業(yè)公益項目發(fā)展更均衡進(jìn)行了探討。
　　北京大學(xué)社會(huì )責任研究所首席顧問(wèn)孫繼榮說(shuō)，企業(yè)履行社會(huì )責任時(shí)需要具備的四個(gè)要素：要與企業(yè)核心業(yè)務(wù)相結合、要與行業(yè)特點(diǎn)相結合、要與地區特點(diǎn)相結合、要建立在企業(yè)文化建設之上。離開(kāi)了這些，企業(yè)社會(huì )責任的履行將流于空洞。針對公益項目在不同領(lǐng)域的分布并不均衡，有的主題很多人扎堆做，而有些主題可能有少人問(wèn)津的問(wèn)題。慈善傳媒人王德全提出三點(diǎn)建議：一是企業(yè)要有擔當，在短期效果和長(cháng)期價(jià)值上平衡公益項目；二是以更開(kāi)放的胸懷，跳出行業(yè)，跨界合作，最大化地實(shí)現社會(huì )效益；三，即使在相同的CSR領(lǐng)域，可以考慮有針對性地做更有創(chuàng )意和個(gè)性的項目。
　　通過(guò)前期收集案例并進(jìn)行篩選、提名、評選，最終產(chǎn)生了２０１４中國汽車(chē)企業(yè)責任獎企業(yè)獎3名、人物獎1名、案例獎6名、提名獎6名。