養老保險“雙軌制”正式廢除，機關(guān)事業(yè)單位要建立職業(yè)年金制度成為新要求，而保險公司有望成為最大受益者。相關(guān)機構初步預計，職業(yè)年金市場(chǎng)每年將有超過(guò)1000億元左右的新增繳費規模。
　　根據養老保險并軌計劃，職業(yè)年金在機關(guān)事業(yè)單位實(shí)施，資金來(lái)源由兩部分構成，即單位按工資總額的8％繳費，個(gè)人按本人繳費工資的4％繳費，兩部分資金構成的職業(yè)年金基金都實(shí)行個(gè)人賬戶(hù)管理。職業(yè)年金制度很好地體現了政府、企業(yè)、個(gè)人三方共擔養老責任的路徑選擇，旨在為“三支柱”養老保障體系的構建打下堅實(shí)基礎。
　　從現有企業(yè)年金管理模式來(lái)看，其投資管理人可以是保險公司、銀行、信托公司、證券公司等，因此職業(yè)年金的設立和運作很可能參照現有企業(yè)年金模式進(jìn)行。
　　未來(lái)職業(yè)年金的市場(chǎng)規模有多大呢？從人員數量來(lái)看，目前機關(guān)事業(yè)單位人員共計約4000萬(wàn)人，遠多于企業(yè)年金制度積累至今的2210萬(wàn)人。
　　平安證券預計，由于職業(yè)年金的建立具有剛性，因此全國職業(yè)年金的參與率能在70％以上，如果按照70％計算，全國參與職業(yè)年金的人員可達2800萬(wàn)。按照目前全國機關(guān)和事業(yè)單位每月平均工資3000元計算，單位和個(gè)人每月繳費比例合計12％，產(chǎn)生的繳費收入為360元，以此推算每年職業(yè)年金的繳費規模超過(guò)1000億元。
　　事實(shí)上，養老保險并軌一直被看作是保險公司發(fā)展的重大機遇。從此前年金的投資管理情況來(lái)看，保險、基金、證券公司等均持有牌照，機會(huì )平等，但肉搏戰難免，而保險公司更有優(yōu)勢。
　　從投資管理情況來(lái)看，截至2014年三季度，20家企業(yè)年金基金管理機構的組合數為2689個(gè)，平安養老險、太平養老險、泰康資管、中國人保資管、長(cháng)江養老險和中國人壽養老險等組合數為1594個(gè)，占比近六成。從組合資產(chǎn)凈值來(lái)看，總金額為6855.99億元，而保險機構為3341億元，占比48.73％。
　　從受托管理的企業(yè)年金情況來(lái)看，截至2014年三季度，養老保險公司受托管理的企業(yè)年金的企業(yè)數、職工數、基金資產(chǎn)市場(chǎng)占比分別為89.9％、73.3％、69.2％，遠高于銀行業(yè)和信托業(yè)的總和。
　　從投資收益情況來(lái)看，投資收益率呈向好趨勢。2014年三季度的加權平均收益率為2.46％，2014年以來(lái)累計收益率為6.01％。而2013年三季度的加權平均收益率為1.34％，2013年以來(lái)累計收益率為3.69％。此外，養老保險公司的投資收益率大多高于行業(yè)平均水平。
　　專(zhuān)家認為，養老保險并軌之后，職業(yè)年金配套細則成為市場(chǎng)關(guān)注的下一個(gè)焦點(diǎn)。由于職業(yè)年金涉及多個(gè)部門(mén)和不同市場(chǎng)主體，配套政策以及協(xié)調機制成為制度實(shí)行的關(guān)鍵。
　　平安養老保險股份有限公司有關(guān)負責人表示，養老保險公司要發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化投資管理年金的優(yōu)勢，實(shí)現基金的保值增值。在職業(yè)年金試點(diǎn)初期，設計簡(jiǎn)潔高效的集中型管理模式。