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| 2006-11-08 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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目前農民工超時(shí)、超強度勞動(dòng)現象普遍，休息休假權利沒(méi)有保障，非法使用未成年工屢禁不止，社會(huì )各界反應強烈。
我們必須把保障農民工勞動(dòng)權益作為重要目標，堅持依法辦事、按政策辦事。要進(jìn)一步充分發(fā)揮各級工青婦組織在農民工維權工作中的重要作用，加大對農民工的法律援助和法律服務(wù)力度，完善勞動(dòng)爭議處理機制和有關(guān)司法程序，加強對農民工維權工作的輿論監督。有關(guān)部門(mén)對損害農民工人身自由和人格尊嚴、對損害未成年工權益的違法行為，要發(fā)現一起查處一起，絕不手軟。
農民外出務(wù)工遇到的首要問(wèn)題就是盡快實(shí)現就業(yè)。我們要盡量為城鄉勞動(dòng)者提供平等的就業(yè)機會(huì )和服務(wù)。要徹底清理和取消各種針對農民工進(jìn)城就業(yè)的歧視性規定和不合理限制，不得以解決城市勞動(dòng)力就業(yè)為由清退和排斥農民工；城市公共職業(yè)介紹機構要向農民工全面開(kāi)放，免費提供政策咨詢(xún)、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹；依法規范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣和企業(yè)招用工行為，嚴厲打擊以職業(yè)介紹或招工為名坑害農民工的違法犯罪活動(dòng)。要對女農民工給予更多的關(guān)注，對侵犯女農民工合法權益的用人單位，要依法加大懲處力度。 |
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