治安、維權環(huán)境成為許多農民工擇業(yè)新標準

　　今年還不滿(mǎn)20歲的河南籍農民工周偉每年都從安徽阜陽(yáng)火車(chē)站轉車(chē)外出務(wù)工。兩年多的打工經(jīng)歷，讓個(gè)頭還略顯矮小的他已經(jīng)處處透露著(zhù)成熟味道。
　　兩年前，周偉第一次外出打工選擇的是深圳�！吧钲诓缓没彀��！敝軅セ叵肫鹪谏钲诘慕�(jīng)歷連連搖頭，“總感覺(jué)治安很差，還有飛車(chē)搶東西的�！毕袼�這樣的年輕后生和一些上了年紀的老人，夜里都不敢單獨上街，不僅怕?lián)尡I，還擔心被一些本地人尋釁欺負。
　　相比之下，周偉認為現在上海的就業(yè)環(huán)境好很多，有很強的安全感。在先期轉移到長(cháng)三角的老鄉們介紹下，周偉到了上海做汽修店學(xué)徒，工資不算高，可是他卻說(shuō)：“這里治安很好，另外還有一些專(zhuān)為農民工無(wú)償維權的機構和律師，很多年紀大的老鄉在上海打工多年都很放心�！比缃�，他正在努力“學(xué)本事”，爭取留在上海。
　　在農民工輸出地安徽，省內許多地方出現愈演愈烈的“民工荒”。人們不免覺(jué)得奇怪，隨著(zhù)勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)加快向內陸轉移，作為勞動(dòng)力“富裕區”，中西部本應吸引大量農民工就地轉移就業(yè)。勞動(dòng)部門(mén)負責人分析指出，“軟環(huán)境”不夠規范是根本原因。據勞動(dòng)部門(mén)統計，2006年安徽省內缺工大約在40萬(wàn)以上，僅蕪湖一市就缺工10萬(wàn)，今年這些數字仍有可能增加。對此，安徽省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳勞務(wù)輸出辦公室主任劉邦安分析說(shuō)，用工環(huán)境不夠規范、完善，外出務(wù)工人員的合法權益不時(shí)地受到侵害是“逼走”大量農民工的重要原因。
　　許多農民工也道出了他們“舍近求遠”選擇上海、江蘇、浙江等地區打工的原委，工資待遇高其實(shí)并非吸引他們的全部，反倒是“工作環(huán)境好、治安好、做事情照規矩來(lái)”成為他們看重的首要因素。相比之下，在某些地區，許多用工單位利用地方招商引資求發(fā)展的急切心理，給農民工就業(yè)開(kāi)出一些極苛刻的條件，比如不與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同，不為務(wù)工人員交納社會(huì )保險，隨意加大勞動(dòng)強度和延長(cháng)用工時(shí)間、拖欠工資等，“嚇跑了農民工”。

越有“人情味兒”的地方越能留住農民工

　　在經(jīng)過(guò)多年奮斗，完成一定積累之后，外出務(wù)工的農民工“感情需要”也在提升。
　　來(lái)自皖北阜陽(yáng)農村的趙磊應該算是最早一批“打工族”的一員。在廣東打拼一段時(shí)間之后，她在14年前來(lái)到上海嘉定唯明機電機械有限公司，這份“十分滿(mǎn)意”的工作她做到了現在。
　　起初，憑著(zhù)聰明伶俐，趙磊一進(jìn)廠(chǎng)就干著(zhù)別人羨慕不已的辦公室文員的輕松活�？蔀榱恕皩W(xué)點(diǎn)技術(shù)”，她干了半年就要求換崗到車(chē)間。老板滿(mǎn)足了這個(gè)年輕女孩“不安分”的要求，開(kāi)明地說(shuō)：“只要你想學(xué)，車(chē)間的技術(shù)隨你挑�！本瓦@樣，趙磊學(xué)起了一技之長(cháng)--車(chē)工。
　　已過(guò)而立之年的趙磊現在最開(kāi)心的事就是，老板給她辦好了包括獨生子女證、暫住證以及醫療、養老、人身意外等綜合保險。有了這些，她的兒子不用再為入讀上海學(xué)校而多花錢(qián)，她生病了也能報銷(xiāo)70%的醫療費，55歲退休后還可以每月拿到五六百元的養老費。
　　“自己的想法能被理解、被扶持，往后的生活也有人惦記、有人幫助，這中間感受到的人情味兒是我早先打工經(jīng)歷中所沒(méi)有體味到的�！彼�感慨地說(shuō)。
　　和趙磊一樣，許多農民工也正在用他們“情感的天平”調整、或者固定著(zhù)自己的務(wù)工生涯。
　　記者見(jiàn)到劉麗時(shí)，正巧她剛辭掉上一份私營(yíng)電子工人的工作，籌劃著(zhù)“自立門(mén)戶(hù)”開(kāi)家服裝店。老家在安徽懷遠縣的劉麗生于1986年，是典型的第二代農民工的代表。健談、有主見(jiàn)是這個(gè)女孩兒給人最直接的印象。她說(shuō)不管職業(yè)怎么改變，惟一不會(huì )變的是自己“不會(huì )離開(kāi)南京”。
　　“南京的警察很好，派出所的民警對我們這些外地打工的人很和氣，一點(diǎn)都沒(méi)有因為你是外地人就為難、歧視你的意思�！彼�說(shuō)，“不管本地人還是外地人，生活中需要幫忙的話(huà)，他們都會(huì )很快過(guò)來(lái)�！眲偟侥暇�時(shí)，孤身一人的劉麗在辦證件、租房子時(shí)得到了當地民警的許多照顧，她無(wú)論何時(shí)提起都充滿(mǎn)了感激。

提升“軟環(huán)境”競爭力已是地方當務(wù)之急

　　農民工是最講究實(shí)際的，誰(shuí)給的工資高，哪里的工作環(huán)境好，他就會(huì )往哪里跑。反觀(guān)這幾年一些地方的“民工荒”，一個(gè)明顯的新趨勢是某些為農民工開(kāi)工資過(guò)低、待遇差的地區“民工荒”更嚴重。為了吸引農民工就業(yè)，許多地區采取了大量措施改善農民工工作環(huán)境，提高工資和各項福利待遇，在就醫、教育、居留、維權等各方面給予農民工越來(lái)越寬松的環(huán)境。
　　27歲的孫斌老家在江蘇一個(gè)小縣城里，如今他已是北京中等規模的廣告公司管理階層人員。在他看來(lái)，身為一個(gè)“外地人”，生活在大城市的環(huán)境是否寬松是他選擇“留”或者“走”的關(guān)鍵，而北京現在的環(huán)境顯然是他所滿(mǎn)意的。偶爾遇到加班加點(diǎn)卻未加薪的情況，當地媒體都會(huì )積極地鼓與呼，直到問(wèn)題解決。
　　“一方面城市主動(dòng)接納外來(lái)打工人員，另一方面我們也在盡快地適應環(huán)境�！睂O斌說(shuō)。目前，他最大的愿望就是暫住證制度能夠取消，至少早點(diǎn)改成更人性化的居住證制度。