本報香港電 香港一雇主黃佳華因短付工資給其印尼籍家庭傭工，被特區政府勞工處檢控，日前在粉嶺裁判法院被判罰款4.5萬(wàn)港元。
涉案的雇主在其印尼籍傭工受雇期間，沒(méi)有按照2003年簽署雇傭合約時(shí)政府規定的最低月工資3270港元支付薪酬，先后短付其傭工約5萬(wàn)港元，因此被起訴。法院裁定該名雇主除要繳付法庭罰款外，也要經(jīng)法庭支付拖欠的工資予其傭工。
特區政府勞工處發(fā)言人說(shuō)：“所有外籍家庭傭工的雇主均不可支付少于政府規定的最低工資予其傭工。雇主短付工資即違反《雇傭條例》，一經(jīng)定罪，最高可被判罰款35萬(wàn)港元及監禁3年�！�
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