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| 2007-11-23 東方晦 來(lái)源:經(jīng)濟參考報 |
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對“廣東擬采取‘工資立法’強制企業(yè)漲工資”這個(gè)藥方，實(shí)事求是地說(shuō)，我不看好。
經(jīng)濟問(wèn)題最好用經(jīng)濟手段解決，如果非要用行政手段解決，有時(shí)候不但不討好，反而會(huì )壞事。行政手段、法律政策雖然具有強制力，但并非所有的強制力都是有效的，都能產(chǎn)生正面效果。
有一個(gè)例子：自從國際上通過(guò)禁止獵殺大象和象牙貿易以后，東非、中非一些國家嚴厲禁止偷獵大象，對大象實(shí)行嚴格保護，可偷獵依然猖獗，無(wú)法禁止，大象越來(lái)越少。并不禁止捕獵的南非四國，大象數量反而增加了好幾倍。經(jīng)過(guò)縝密研究，經(jīng)濟學(xué)家給出了出現這種反�，F象的原因：由于南非國民可以從象牙貿易中獲利，他們反而激發(fā)出了很大的積極性去保護大象，想方設法促進(jìn)大象繁殖。
只要不是計劃經(jīng)濟體制，一個(gè)國家、一個(gè)地區的工資水平，就不是哪個(gè)人能夠決定的，它是數量龐大、互不相識的勞方和資方在市場(chǎng)上經(jīng)過(guò)多輪博弈形成的。就是說(shuō)，工資水平的生成有自身內在機制。勞方認為收入不抵付出，可以用腳投票，選擇走人，去收入更好的地方。資方為了留住工人，就必須提高工資水平，盡管他非常不情愿。如果資方認為勞方提出的工資要求太高，而無(wú)法承受，他也可以退出，把資源留給效率更高的工廠(chǎng)——只要不是山西的黑磚窯。
如果強行要求資方提工資，導致企業(yè)成本加大，無(wú)利可圖，它就要出走，去人力成本更低的國家和地區。無(wú)論是關(guān)門(mén)，還是出走，失業(yè)的都是工人。
政府如果非要有作為，減稅——個(gè)人的稅負和企業(yè)的稅負。減稅則是放水養“雞”。雞養肥了，才有更多的蛋去發(fā)工資，同時(shí)增加了稅源。 |
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