富士康科技集團是專(zhuān)業(yè)從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車(chē)零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。
　　憑借扎根科技、專(zhuān)業(yè)制造和前瞻決策，自1974年在臺灣肇基，特別是1988年在深圳地區建廠(chǎng)以來(lái)，富士康迅速發(fā)展壯大，擁有100余萬(wàn)員工及全球頂尖IT客戶(hù)群，為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專(zhuān)業(yè)制造商。連續8年雄居大陸出口200強榜首；2010年位居《財富》全球企業(yè)500強第112名。

　　深耕中國  完善布局

　　富士康持續提升研發(fā)設計和工程技術(shù)服務(wù)能力，逐步建立起以中國大陸為中心，延伸發(fā)展至世界各地的國際化版圖。
　　在珠三角地區，建成深圳、佛山、中山、東莞等科技園，深圳龍華科技園旗下3家企業(yè)連年進(jìn)入深圳市企業(yè)營(yíng)收前十強和納稅前十強，每年為深圳稅收貢獻超百億元。園區正轉型為新產(chǎn)品研發(fā)與設計中心、關(guān)鍵制造技術(shù)研發(fā)中心、新材料新能源研發(fā)中心、制造設備與模具技術(shù)研發(fā)中心、產(chǎn)品展示/交易/物流配送中心以及新產(chǎn)品量試基地，力爭成為深圳建設“國家創(chuàng )新型城市”的主力推手。
　　在長(cháng)三角地區，布局昆山、杭州、上海、南京、淮安、嘉善、常熟等地，形成以精密連接器、無(wú)線(xiàn)通訊組件、網(wǎng)通設備機構件、半導體設備和軟件技術(shù)開(kāi)發(fā)等產(chǎn)業(yè)鏈及供應鏈聚合體系，助推區域產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和升級。
　　在環(huán)渤海地區，布局煙臺、北京、廊坊、天津、秦皇島、營(yíng)口、沈陽(yáng)等地，以無(wú)線(xiàn)通訊、消費電子、電腦組件、精密機床、自動(dòng)化設備、環(huán)境科技、納米科技等作為骨干產(chǎn)業(yè)，為區域經(jīng)濟發(fā)展輸送科技與制造動(dòng)能。
　　在中西部地區，投資太原、晉城、武漢、南寧、鄭州、重慶和成都等地，重點(diǎn)發(fā)展精密模具、鎂鋁合金、汽車(chē)零部件、光機電模組等產(chǎn)品，積極配合“中部崛起”、“西部大開(kāi)發(fā)”國家發(fā)展戰略實(shí)施。

　　精進(jìn)科技  贏(yíng)取先機

　　在持續增強精密模具、關(guān)鍵零組件、機電整合模組等產(chǎn)品既有技術(shù)優(yōu)勢的同時(shí)，富士康積極推動(dòng)跨領(lǐng)域科技整合，在納米科技、精密光學(xué)、環(huán)保照明、平面顯示、自動(dòng)化、熱聲磁、工業(yè)量測、半導體設備等領(lǐng)域均取得累累碩果。
　　富士康-清華納米科技研究中心在碳納米管可控生長(cháng)和應用研究領(lǐng)域，持續取得開(kāi)創(chuàng )性成果。集團自主開(kāi)發(fā)的工業(yè)機器人“FOXBOT”，在全球業(yè)界贏(yíng)得技術(shù)及制造上的后發(fā)優(yōu)勢。
　　富士康華南及華東檢測中心，是ILAC國際實(shí)驗室認可的合作組織，其中R&D驗證、產(chǎn)品檢測、仿真實(shí)驗、材料實(shí)驗等處于世界領(lǐng)先水平。
　　富士康積極打造“節能、減排、綠化、循環(huán)”綠色企業(yè)，厲行RoHS\WEEE等國際環(huán)保標準，自主研發(fā)LED節能燈、節能鋁材、智能全熱交換機等綠色產(chǎn)品，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)條件、生活環(huán)境和社會(huì )民生品質(zhì)的持續改善。
　　富士康已建立起遍布亞、美、歐三大洲的專(zhuān)業(yè)研發(fā)網(wǎng)絡(luò )，建立健全創(chuàng )新機制及知識產(chǎn)權管理平臺，2010年，實(shí)現專(zhuān)利申請15500項，其中80%以上為發(fā)明類(lèi)專(zhuān)利，連續6年名列大陸地區專(zhuān)利申請總量及發(fā)明專(zhuān)利申請量前三強。成為華人企業(yè)馳騁全球科技業(yè)的智權先鋒。

　　回饋社會(huì )  關(guān)愛(ài)員工

　　富士康長(cháng)期致力慈善公益事業(yè)，2008年汶川特大地震中，先后為災區送去7200余萬(wàn)元善款。多年來(lái)集團累計捐贈善款逾十億元，惠及全國30多個(gè)省市區。通過(guò)“殘障人士就業(yè)工程”，積極探索解決助殘社會(huì )難題；通過(guò)大范圍的校企合作，創(chuàng )造了數以十萬(wàn)計的就業(yè)機會(huì )。
　　以人為本，利潤分享員工。集團以?xún)?yōu)于勞動(dòng)合同法的條款與全員簽訂勞動(dòng)合同，既為全體員工購買(mǎi)法定保險，又為員工設立五條保障線(xiàn)，建立起全方位、多層次的員工保障體系。通過(guò)配房、配股等措施激勵優(yōu)秀員工，營(yíng)造“安康、穩定、發(fā)展”的和諧氛圍。
　　富士康與清華、北大、臺大等著(zhù)名學(xué)研機構合作辦學(xué)，并與當地政府合辦“企業(yè)大學(xué)�！�，搭建不同層次的培訓體系，為所有愿學(xué)、肯學(xué)的員工提供繼續教育、終身學(xué)習的機會(huì )和條件，為年輕人才群體的成長(cháng)創(chuàng )建經(jīng)驗傳承、才能施展的舞臺和空間。
　　鴻飛千里，富士則康。富士康將一如既往地傳承愛(ài)心文化，善盡社會(huì )責任，培育科技人才，創(chuàng )新發(fā)展模式，挑戰科技創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)轉型的更高目標，締造“長(cháng)期、穩定、發(fā)展、科技、國際”之一流公司的長(cháng)青偉業(yè)！(來(lái)源：富士康官網(wǎng))