幫扶民企就培訓“富二代”?
    2010-01-19    作者:王石川    來(lái)源:中國青年報
    一直培訓公務(wù)員的浙江省溫州市人事局下屬的干部培訓學(xué)校,大門(mén)口忽然增加了一塊新牌子——溫州市繼續教育學(xué)院。外界議論說(shuō),這主要是用來(lái)培訓“民企二代”!拔覀兊呐嘤柊,招收的是未來(lái)的溫州企業(yè)家,不但包括民營(yíng)企業(yè)第二代,還包括職業(yè)經(jīng)理人、二代企業(yè)家——就是現在自己創(chuàng )業(yè)的這一批。這些,都可能是未來(lái)決定溫州經(jīng)濟的人!备刹颗嘤枌W(xué)校校長(cháng)吳延風(fēng)說(shuō)。(《人民日報》1月18日)
    據悉,溫州市政府此次推出的研修班每期8天課程、每人費用1.28萬(wàn)元。溫州人事局決定用人才經(jīng)費為每人補貼8800元,學(xué)員只需出4000元。其實(shí),此前多個(gè)地方都已風(fēng)風(fēng)火火地推行著(zhù)政府出資培訓“富二代”,幾乎遭遇民意一致質(zhì)疑。
    誠然,30年改革開(kāi)放和應對國際金融危機沖擊,都有著(zhù)民營(yíng)企業(yè)家的貢獻。而且,目前中小企業(yè)創(chuàng )造的最終產(chǎn)品和服務(wù)價(jià)值相當于國內生產(chǎn)總值的60%左右,繳稅額約為國家稅收總額的50%,同時(shí)提供著(zhù)近80%的城鎮就業(yè)崗位。如果民營(yíng)企業(yè)一旦有閃失,會(huì )殃及無(wú)數就業(yè)者和經(jīng)濟發(fā)展。出資培訓民企經(jīng)營(yíng)者,在一定程度上也是政府需要關(guān)注的事情。問(wèn)題在于,為何一想到幫扶民企,政府就出資培訓“富二代”?
    報道中,面對“對溫州企業(yè)家來(lái)說(shuō),一次培訓費用1萬(wàn)多元,并非大額數字,為什么政府還要去補貼”的質(zhì)疑,溫州市干部培訓學(xué)校校長(cháng)吳延風(fēng)解釋說(shuō):“這好比一場(chǎng)馬拉松,政府所做的,就是從加水站遞了一杯水過(guò)去。當然旁邊會(huì )有觀(guān)眾熱議:我們也很熱!我們也要喝水!但是不行,正在跑步的是運動(dòng)員!”
    如果說(shuō)民企“富二代”是運動(dòng)員,那其他老百姓如“貧二代”是不是運動(dòng)員?可以說(shuō),許多“貧二代”乃至很多弱勢群體,連上場(chǎng)資格和機會(huì )都沒(méi)有。法國著(zhù)名社會(huì )學(xué)家圖海納曾談到,近些年來(lái)我們的社會(huì )結構正從一種金字塔式的等級結構變?yōu)橐粓?chǎng)馬拉松,每跑一段,都會(huì )有人掉隊—被甩到了社會(huì )結構之外。那些掉隊的“貧二代”和弱勢群體不是更需要政府“遞上一杯水”嗎?
    實(shí)際上,權力和資本應保持適當距離,權力之手伸得太長(cháng),哪怕是善意的,也會(huì )讓企業(yè)陷入被動(dòng)甚至誠惶誠恐。財經(jīng)作家吳曉波說(shuō)過(guò):在中國,一個(gè)與政界絕緣的人確乎很難獲得資源和超速成長(cháng),因此,討論政商關(guān)系,“企業(yè)家應該離政治有多遠”,一直不是一個(gè)問(wèn)題,問(wèn)題其實(shí)在于,“企業(yè)家應該離政治有多近!边@一見(jiàn)解無(wú)疑有其道理。且不論政府出資培訓“富二代”能否達到效果,即便達到效果,“富二代”掌權后帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大了,政府會(huì )不會(huì )以功臣自居并讓企業(yè)投桃報李?
    政府最明智的方式,其實(shí)是恪守權力邊界,把納稅人的錢(qián)用在刀刃上。即便要幫扶民企,也應提供良好的法治環(huán)境等,正如有學(xué)者指出的,世界企業(yè)發(fā)展史證明,企業(yè)家從來(lái)都不是通過(guò)政府有形之手培訓而來(lái)的,而是經(jīng)過(guò)市場(chǎng)這只無(wú)形之手錘煉而成的。況且,政府只是市場(chǎng)的監督者和公共服務(wù)的提供者,培訓企業(yè)家無(wú)論如何不在政府的職能之列。
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