最高法發(fā)布了關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋?zhuān)瑢τ趧趧?dòng)者向用人單位追索加班費案件,勞動(dòng)者應當承擔舉證責任,如果勞動(dòng)者有證據證明用人單位掌握證據,用人單位不提供,由用人單位承擔不利后果。(《新京報》9月15日)