看罷關(guān)于今年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的報道，我懊惱極了。
    據報道，今年獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的得主提出的問(wèn)題是：為什么許多人失業(yè)的同時(shí)還有大量工作崗位出現空缺？經(jīng)濟政策如何影響失業(yè)率？他們的結論之一是：越優(yōu)厚的失業(yè)保障，將帶來(lái)越高的失業(yè)率和越長(cháng)的找尋工作時(shí)間。
    按我理解，他們是認為失業(yè)保障越優(yōu)厚，生活越能得到保障；生活越能得到保障，人們越不急于就業(yè)，而要對工作挑三揀四；如此一來(lái)，失業(yè)率自然會(huì )更高，尋找工作的時(shí)間就會(huì )越長(cháng)。
    由此，不難作出這樣的反向推理：失業(yè)保障越微薄，失業(yè)率越低，尋找工作的時(shí)間越短。其極端就是，如果沒(méi)有失業(yè)保障，失業(yè)率就會(huì )被壓到最低，而尋找工作的時(shí)間也會(huì )被壓到最短。
    事實(shí)也證明了我這一推理。據武漢納杰人才統計，1000份求職者簡(jiǎn)歷中，預期薪酬待遇一欄，超過(guò)八成的求職者未填，他們多是應屆畢業(yè)生；僅有15.3%的求職者填寫(xiě)：月薪在1500~2000元間。5月23日，北京青年壓力管理服務(wù)中心發(fā)布了2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調查報告，報告顯示，本科學(xué)歷人群中愿意接受零月薪的比例達到20%，與去年的1.2%相比大幅攀升。同時(shí)，碩士和博士學(xué)歷的被調查者中也有一成以上的人明確表示接受零月薪。接受零月薪時(shí)限最短為1個(gè)月，最長(cháng)可達半年。他們不惜降低就業(yè)門(mén)檻，自然跨進(jìn)就業(yè)之門(mén)就容易一些。
    大學(xué)生們?yōu)槭裁床惶钚匠觐A期甚至接受零薪酬呢？根本原因就在于，剛畢業(yè)的大學(xué)生沒(méi)失業(yè)保障，這也意味著(zhù)不工作就沒(méi)飯吃沒(méi)地方住，或者繼續做“啃老族”。否則就必須降低身價(jià)，不講條件，好歹先捧上一個(gè)飯碗。假如有足夠的失業(yè)保障，大學(xué)生們求職時(shí)就不會(huì )不填薪酬預期，更不會(huì )接受零薪酬就業(yè)。薪酬不僅是錢(qián)的問(wèn)題，也是一個(gè)人價(jià)值的體現，大學(xué)生豈會(huì )不希望自己的價(jià)值得到社會(huì )承認？
    所以，我不認為大學(xué)生不填薪酬預期或愿意零薪酬就業(yè)是因為他們權利意識缺失或就業(yè)指導失當。正確的解釋?zhuān)瑧�該是今年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主們的理論。
    上述現象我早就注意到了，以上所說(shuō)的想法也早就產(chǎn)生，并且思考了一些相關(guān)問(wèn)題，可惜我沒(méi)有認真去研究，所作思考沒(méi)能上升到經(jīng)濟學(xué)理論的高度。假如我也認真去研究，是不是也可能得出與諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主相似的結論？就這樣，我不能與他們分享今年的諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎了，你說(shuō)，我懊惱不懊惱？
    當然了，這只是笑談。我畢竟不是職業(yè)的經(jīng)濟學(xué)家，哪可能去研究深奧而枯燥的經(jīng)濟學(xué)理論？我只是實(shí)實(shí)在在地為中國經(jīng)濟學(xué)家遺憾：在這個(gè)問(wèn)題上，中國有太多太多素材，你們?yōu)槭裁礇](méi)去認真而深入地研究？