深圳市國土資源和房產(chǎn)管理局2009年6月正式啟動(dòng)向高層次專(zhuān)業(yè)人才發(fā)放住房補貼的工作。截至今年5月底，深圳共認定高層次專(zhuān)業(yè)人才1457名，包括國家級領(lǐng)軍人才80名，地方級領(lǐng)軍人才748名，后備級人才629名。深圳市人保局近日發(fā)布了住房補貼擬發(fā)放人員名單，騰訊、華為、TCL等知名企業(yè)的高管均在名單中，騰訊首席執行官馬化騰作為“地方級領(lǐng)軍人才”，每月可獲得3100元的購房貼息。
　　以馬化騰為代表的富豪和高管肯定都是高級人才，但以這種方式向他們表達敬重和招撫之意還是有些匪夷所思。在新近發(fā)布的胡潤財富排名榜中，馬化騰以293億元資產(chǎn)名列第二。這位全國第二富豪早已進(jìn)入了消費的“自由王國”，他需要每月區區3000元來(lái)給他買(mǎi)房助上一臂之力嗎？毫無(wú)疑問(wèn)，這九牛一毛的饋贈于他并無(wú)任何實(shí)際意義，他最需要的還是在投資和創(chuàng )業(yè)環(huán)境（包括稅收、立項、批地、招工）上的優(yōu)惠。且不說(shuō)馬化騰這樣的超級富翁，就是其他年薪成百上千萬(wàn)并且持有公司股份的高管，也早已跨過(guò)了為衣食住行發(fā)愁的階段，又何須政府部門(mén)巴巴地趕來(lái)送上房補？
　　深圳方面的初衷可能是好的，想把已經(jīng)進(jìn)巢的人才鎖定在本地，把飛翔在外的人才招來(lái)落戶(hù)，可是在想到和做到之間需要的是切實(shí)可行的方案，而不是昏招。他們錯就錯在沒(méi)有把高層次專(zhuān)業(yè)人才和需要補貼的高層次專(zhuān)業(yè)人才加以區分，而是劃定了人才的認定標準之后，就一律向他們打開(kāi)了支票本，結果鬧出要給億萬(wàn)富翁發(fā)“小費”的笑話(huà)。是因為確定合適的補貼人選的技術(shù)難度太高，還是因為操持其事的部門(mén)行政效率過(guò)低，我們不得而知，反正這個(gè)一望而知其荒謬的方案就這樣貿然出臺了。
　　尤其讓人不能接受的是，這筆開(kāi)銷(xiāo)準備動(dòng)用的是公共財政資金。財政資金取之于民，也應該有效地用之于民。且不說(shuō)有那么多買(mǎi)不起房的普通市民需要住房補貼，就算這筆錢(qián)“專(zhuān)款專(zhuān)用”，必須用來(lái)補貼高層次專(zhuān)業(yè)人才，比馬化騰等人更需要得到幫助的人才何止千萬(wàn)？那些剛剛學(xué)成歸來(lái)尚且家底單薄的“海歸”需要房補，那些身負絕學(xué)但缺乏創(chuàng )業(yè)機遇的年輕白領(lǐng)也需要房補，為什么偏偏要“損不足而奉有余”，以政府的有形之手來(lái)給“馬太效應”添加最新的注腳呢？
　　這就不能不讓人想到當下的“贏(yíng)家通吃”態(tài)勢。只要一個(gè)人在某一方面取得成功，他就很可能在所有的領(lǐng)域一路綠燈，占盡便宜。在有些地方，一個(gè)人經(jīng)過(guò)奮斗成為資產(chǎn)豐厚的企業(yè)家，往往不久就有各種榮譽(yù)稱(chēng)號和政治身份加身，他不但在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域成了大拿，甚至成了黑白兩道平趟、大事小情無(wú)所不能的地方實(shí)力派。這樣的例子屢見(jiàn)不鮮，這樣的人過(guò)多地占有了社會(huì )資源，遮蔽了別人的晉身機會(huì )，阻滯了社會(huì )階層的流動(dòng)，影響了社會(huì )的公平和效率。之所以出現這種現象，既有當事人主動(dòng)謀求的因素，也有其他人熱情奉送的因素。而深圳的這幾位富豪和高管，恐怕是懵懂之中就“被房補”了。
　　無(wú)論從哪方面說(shuō)，深圳的這項房補政策都帶有明顯錯位的意味。也許這份名單上不乏需要補貼的人，但也的確混入了完全不需要補貼的人。地方政府應該有得天下英才而用之的熱望，更要有合情合理不逾矩的舉措。公共財政資金的使用要始終把惠及民生放在首位，尤其要避免開(kāi)出“劫貧濟富”的倒車(chē)。深圳作為改革開(kāi)放的前沿陣地，拿出這樣一個(gè)無(wú)厘頭的方案，讓人大跌眼鏡。公眾和媒體已經(jīng)對此提出強烈質(zhì)疑，如果一意孤行地推進(jìn)這個(gè)計劃，那將是很不明智之舉。