文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)是重要的新興產(chǎn)業(yè)。它依靠人的智慧和技能，借助高科技手段對文化資源進(jìn)行創(chuàng )造性提升，并通過(guò)知識產(chǎn)權的開(kāi)發(fā)和運用，生產(chǎn)和提供高附加值的文化產(chǎn)品、文化服務(wù)與智能產(chǎn)權。文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規模和水平，已成為衡量一個(gè)國家或地區綜合競爭力的重要標準。黨的十七屆五中全會(huì )要求，推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國民經(jīng)濟支柱性產(chǎn)業(yè)。實(shí)現這一目標，加快推進(jìn)文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展是一個(gè)基本抓手。
　　近年來(lái)，我國文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速、成效明顯。在北京、上海、廣州、深圳等發(fā)展較快、國際化程度較高的大都市，文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已初具規模，形成了各具特色的文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)園區。然而，與美國、日本、歐盟等發(fā)達國家和地區相比，我國文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展規模和水平還存在不小差距，迫切需要迎頭趕上。目前，大力發(fā)展我國文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)，應著(zhù)重解決好以下幾個(gè)問(wèn)題。
　　提高認識。文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)是一門(mén)新興產(chǎn)業(yè)，人們對其認識并不深刻。因此，加快推進(jìn)文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，首先應進(jìn)一步提高對文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展重要性、必要性和特殊性的認識與理解。文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)是經(jīng)濟發(fā)展的重要增長(cháng)點(diǎn)，但其發(fā)展理念、發(fā)展路徑和管理方式等與傳統制造業(yè)有著(zhù)很大不同。這就需要我們進(jìn)一步解放思想、轉變觀(guān)念，學(xué)習借鑒世界各國文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰略策略與方法舉措，并結合本地區本部門(mén)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展實(shí)際，明確文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本方向。
　　深化研究。我國文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的理論研究已有一定的基礎，全國及各地的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展藍皮書(shū)相繼發(fā)布，一批關(guān)于發(fā)達國家文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的研究報告陸續發(fā)表，一些關(guān)于文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的案例研究著(zhù)作先后出版。但從總體上看，我們對文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰略的研究還很不夠，對發(fā)達國家文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特色與經(jīng)驗還缺乏深入細致的探討，對我國文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策制定、產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展模式、人才戰略等的研究還比較膚淺，需要進(jìn)一步深化。
　　加強扶持。文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)與傳統產(chǎn)業(yè)不同，其發(fā)展大都由中小企業(yè)承擔，甚至一個(gè)人就能組建一個(gè)文化創(chuàng )意公司，而且這種“一人公司”在整個(gè)產(chǎn)業(yè)構成中還占有不小比例。對中小型文化創(chuàng )意企業(yè)和“一人公司”而言，政府的扶持至關(guān)重要。這種扶持除了政策和資金方面的支持，還包括咨詢(xún)和服務(wù)等。目前，文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達的國家和城市普遍重視對中小型文化創(chuàng )意企業(yè)的扶持和服務(wù)。以德國柏林市為例，市政府出資委托社會(huì )企業(yè)促進(jìn)協(xié)會(huì )為中小型文化創(chuàng )意企業(yè)提供咨詢(xún)服務(wù)。這一項目被稱(chēng)為“年輕企業(yè)培訓”，服務(wù)對象為成立5年以?xún)�、雇員不超過(guò)20人的文化創(chuàng )意企業(yè)，旨在幫助它們克服創(chuàng )業(yè)初期的困難、順利成長(cháng)起來(lái)，所有咨詢(xún)服務(wù)都是免費的。這一經(jīng)驗值得我們借鑒。
　　造就人才。我國文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要瓶頸制約是高端人才匱乏。文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)涉及領(lǐng)域廣、科技含量高，需要大批文化素養較高、掌握高新技術(shù)、創(chuàng )新能力突出、精通經(jīng)營(yíng)管理的高端人才。發(fā)達國家文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展無(wú)不得力于高端人才的教育和培養。以韓國為例，其動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)之所以能在短短幾年內獲得高速發(fā)展并在國際市場(chǎng)上占據一席之地，一個(gè)重要原因就在于十分注重培養和扶持相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才。我國現有文化創(chuàng )意人才的教育和培養機制尚不能適應文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展的需要。應進(jìn)一步改革創(chuàng )新，完善文化創(chuàng )意人才教育和培養機制，造就大批高端人才，推動(dòng)我國文化創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。