前不久，公務(wù)員招生考試大熱，有消息說(shuō)，熱門(mén)的職位幾千人爭一個(gè)。大學(xué)生就業(yè)首選公務(wù)員，“學(xué)而優(yōu)則仕”卷土重來(lái)。這對向市場(chǎng)經(jīng)濟轉型的中國來(lái)說(shuō)，并非喜訊，對每年有巨大就業(yè)壓力的勞動(dòng)力市場(chǎng)而言，更是雪上加霜。
　　筆者以為，中國需要來(lái)自民間的創(chuàng )業(yè)潮，來(lái)自市場(chǎng)的創(chuàng )新熱情，來(lái)自競爭的創(chuàng )富激情�，F在，作為社會(huì )精英的大學(xué)畢業(yè)生，一窩蜂般地涌向公務(wù)員這類(lèi)“鐵飯碗”崗位，似乎與市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展要求背道而馳。
　　從發(fā)達國家的經(jīng)驗看，最優(yōu)秀的人才應該在市場(chǎng)，最富于冒險精神的勇士應該在商業(yè)競爭�！吧潭鴳n(yōu)則仕”才是人才晉升的梯度。歐美國家的許多高官都來(lái)自于大公司，有的是公司高管，有的自己就是老板。
　　改革開(kāi)放以來(lái)，中國至少有兩次洶涌澎湃的“下海潮”，一次在上世紀八十年代改革開(kāi)放不久，一次在鄧小平南巡講話(huà)之后的九十年代。雖然“下�！贝蟪币渤霈F一些問(wèn)題，主要是雙軌制導致暴富、政企不分、一些政策界限較為模糊等，包括停薪留職、帶職下海等做法，爭議至今仍存。但總的說(shuō)，下海潮帶來(lái)的對市場(chǎng)經(jīng)濟的積極推動(dòng)作用，依然是巨大的。對中國傳統觀(guān)念的沖擊，也是空前的。至今活躍在商海的企業(yè)家，多數都是那兩次下海潮的勇士。
　　為什么現在人們沒(méi)有了創(chuàng )業(yè)激情？為什么青年人不再以艱苦創(chuàng )業(yè)為奮斗目標？為什么許多人喪失了財富夢(mèng)想？筆者以為，這里既有創(chuàng )業(yè)發(fā)展環(huán)境的變化，也有教育和輿論引導問(wèn)題，還有現實(shí)利益的巨大對比。一句話(huà)，現在“下�！辈荒敲次�引人了，“上岸”倒成了時(shí)髦，追求穩定而不愿冒險，追求官位而不憧憬當老板，似乎成了時(shí)尚。
　　先說(shuō)創(chuàng )業(yè)環(huán)境。隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，生產(chǎn)能力極大發(fā)展，產(chǎn)能過(guò)剩已經(jīng)成為主要矛盾，市場(chǎng)上供大于求已經(jīng)成為常態(tài)。像三十年前、十幾年前那樣，生產(chǎn)什么都好賣(mài)、賣(mài)什么都賺錢(qián)的局面，一去不復返了。隨著(zhù)管理制度的逐步規范，對創(chuàng )業(yè)的要求也會(huì )逐漸增高，“草臺班子”、“皮包公司”、無(wú)場(chǎng)地經(jīng)營(yíng)、沒(méi)本套白狼之類(lèi)的倒賣(mài)——而這些往往是創(chuàng )業(yè)階段的“必修課”。如何對企業(yè)創(chuàng )業(yè)起步階段采取更為寬容的態(tài)度，值得深思。
　　市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展了，創(chuàng )業(yè)客觀(guān)環(huán)境和市場(chǎng)條件都有變化，這是事實(shí)。但是，不可否認的是，現在的創(chuàng )業(yè)環(huán)境在許多方面、特別是管理層面不如以往。比較突出的是，管的部門(mén)太多，要錢(qián)的地方太多，不少管理者不守法律法規、不按明規則而是按潛規則辦事，一些地方和部門(mén)腐敗問(wèn)題嚴重，吃拿卡要已成家常便飯。從創(chuàng )業(yè)領(lǐng)域看，大部分競爭性領(lǐng)域已經(jīng)產(chǎn)能過(guò)剩，而一些壟斷性行業(yè)又遲遲不向民間資本開(kāi)放，或是名義上開(kāi)放，無(wú)形壁壘處處阻擋。至于在融資、財政支持和項目?jì)A斜上，民間資本和中小企業(yè)都難有較好的條件。
　　創(chuàng )業(yè)潮、下海潮，是市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展所必需，是創(chuàng )新和產(chǎn)業(yè)升級所必需。僅靠大型央企是解決不了經(jīng)濟活力的，是創(chuàng )造不了千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)就業(yè)機會(huì )的�，F在，急需我們解決創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的激勵機制，急需我們煥發(fā)青年人、特別是大學(xué)生的財富激情。要讓創(chuàng )業(yè)者有“超額利潤”可圖，要讓創(chuàng )業(yè)者不再為四面八方的“雁過(guò)拔毛”者分心，要讓創(chuàng )業(yè)者充分享有社會(huì )保障而少后顧之憂(yōu)，要讓創(chuàng )業(yè)者能得到有關(guān)部門(mén)實(shí)實(shí)在在的支持。