一年賺1萬(wàn)億是什么概念？建立于上世紀90年代初期的全國社會(huì )保障基金，發(fā)展近二十年，也不過(guò)8000億元的規模。
　　財政部在去年年底下發(fā)通知，規定從2011年起，央企國有資本收益收取比例統一上調5%，由10%、5%、0三檔調整為15%、10%、5%與0四檔。通知甫出，引發(fā)市場(chǎng)的廣泛關(guān)注。
　　央企分紅這個(gè)話(huà)題之所以撩撥起人們的神經(jīng)與引發(fā)如此廣泛而熱烈的討論，源于以下兩個(gè)原因。首先是央企獨特的行業(yè)與市場(chǎng)地位，尤其是其“全民所有制”身份因而在“理論上”與每一位公民利益切身相關(guān)的獨特性質(zhì)。
　　全民所有，理論上說(shuō)，每一個(gè)中國公民都是股東，企業(yè)的收益屬于全體人民。只是這個(gè)所有權分別由國資委與財政部代理行使（國資委代行了所有權之占有、使用、收益、處分的全部權力，本應分給股東的紅利由財政部代理收取與代理使用）。
　　央企分紅被廣泛關(guān)注的另一個(gè)原因，是上繳紅利比例一直過(guò)低的問(wèn)題，與大部分央企所處的壟斷性的行業(yè)與市場(chǎng)地位并不相稱(chēng)。
　　多年來(lái)，我國在國有企業(yè)利潤分配方面的制度性安排是將利潤留存在企業(yè)，以繼續支持國有企業(yè)發(fā)展壯大（所謂蛋糕做大的問(wèn)題）。今天，大多數央企已經(jīng)成為行業(yè)龍頭與“超級強人”，如煙草、石油石化、電信、電力、鋼鐵、交通運輸等，這些行業(yè)中的眾多企業(yè)，或因行業(yè)壟斷、或因規模集約效應，每年創(chuàng )造出巨額的利潤與現金流，已經(jīng)完全有能力向股東進(jìn)行更多回報（蛋糕做大后的分配問(wèn)題）。而有些壟斷行業(yè)，從社會(huì )財富再分配與全社會(huì )資產(chǎn)戰略配置各個(gè)方面來(lái)看，甚至有理由要求其上繳大部分甚至是全部的利潤。但目前即便是經(jīng)過(guò)此次調整，央企上繳紅利的最高比例也只是15%。
　　就收益而言，2009年央企利潤為7977.5億元，2010年央企利潤也將超過(guò)萬(wàn)億。一年賺1萬(wàn)億是什么概念？建立于上世紀90年代初期的全國社會(huì )保障基金，其資產(chǎn)規模經(jīng)歷近二十年的發(fā)展之后，目前也只不過(guò)8000億元的規模。
　　而相對于央企上繳利潤比例問(wèn)題，市場(chǎng)更關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)是央企紅利的使用方向。有人認為，作為國有企業(yè)中資產(chǎn)規模最大、資產(chǎn)質(zhì)量最好、盈利能力最強、產(chǎn)權最為清晰的央企，在利潤分配中應該真正做到紅利“全民所有”。筆者認為，當前可以做到的，是在央企上繳資金的使用方面，應該明確紅利所得資金“專(zhuān)款專(zhuān)用”于提升全民福利的用途，比如充實(shí)社�；�金，改善低收入者的民生困境，解決特定社會(huì )群體與個(gè)人的特定需求（如建立貧困者的特殊疾病的醫療、教育救助基金）等。建立與完善各類(lèi)以國家財政為后盾、以國有企業(yè)紅利為補充的多層次的社會(huì )保障機制。