據媒體報道，新的個(gè)稅改革方案近日已經(jīng)上報國務(wù)院，該方案可能不會(huì )改變2000元的起征點(diǎn)。專(zhuān)家稱(chēng)個(gè)稅免征額的上調對于提高低收入者收入水平作用甚微。財政部財科所副所長(cháng)稱(chēng)中國2000元以下收入者占90%，調整免征額只是對10%的少數人減稅，對90%的人沒(méi)有影響。
　　按照上述信息表述，2000元的個(gè)稅起征點(diǎn)并不會(huì )變，但原本的從5%到45%的9級累進(jìn)稅率，可能在改革后要“保留5-6級稅率，而相應的級距擴大后，可使中低收入者復合到最低的一、兩級稅率之上�！边@種改革的出發(fā)點(diǎn)是好的，理論上或可減輕一部分納稅人的負擔，但這樣一種改革結果，放之于大的個(gè)稅征收環(huán)境中，卻未必是一種最接近民意和最能照顧到弱勢群體的方式。
　　不調高起征點(diǎn)，也就意味著(zhù)最大多數的工薪階層依然將處于必須繳納個(gè)人所得稅的“圈子內”。根據2010年7月份發(fā)布的2009年職工工資統計數據顯示，城鎮非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為32736元，而全國東、中、西幾大片區的收入呈現明顯的梯度。東部最高，西部其次，中部成為谷底。上海城鎮非私營(yíng)單位在崗職工的年平均工資最高，一年63549元，隨后為北京58140元、西藏48750元、天津44992元、浙江37395元、廣東36355元、江蘇35890元。這足以看出，從理論上說(shuō)，除極少數欠發(fā)達地區和部分私營(yíng)企業(yè)職工外，全國絕大部分職工依然受“2000元起征點(diǎn)”的調控。那么，問(wèn)題就出來(lái)了，改革個(gè)稅的出發(fā)點(diǎn)就是減輕中低層工薪者納稅負擔，在不調高起征點(diǎn)卻僅部分合并累進(jìn)稅率檔次的情況下，顯而易見(jiàn)的是，這樣的個(gè)稅改革對于中低收入者不會(huì )有什么“利好”。
　　另一個(gè)遺憾的是，在起征點(diǎn)不變的情況下，累進(jìn)稅率最高的45%的稅率“很可能下調”，據有關(guān)方面聲稱(chēng)“除了調低45%的稅率，還有可能將最高檔設置調高到10萬(wàn)元以上�！�個(gè)稅調整的終極目的應與調節收入分配領(lǐng)域的不公有關(guān)，在貧富差距日趨嚴重的情況下，上述改革卻明顯地“照顧”富裕的高收入群體，這實(shí)在令人感到不解和遺憾。
　　面臨居高不下的CPI數據，在財政收入高達8萬(wàn)億元的情況下，多給中低收入者、工薪階層讓點(diǎn)利，總是應該的。個(gè)稅改革若不惠及他們，很難說(shuō)有什么意義。