據媒體報道，近日溫州市出臺辦法，首次將“房?jì)r(jià)收入比”作為一項“硬指標”列入縣（市、區）工作績(jì)效重點(diǎn)考核項目，分值占5分，成了檢驗官員政績(jì)的依據。
　　溫州市政府強力抑制房?jì)r(jià)的決心值得佩服，但如此一來(lái)，房地產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中的“腸梗阻”、“房?jì)r(jià)虛高”、“行政健忘癥”，就真的能藥到病除嗎？我害怕這種考核照例會(huì )成為效果不佳的“花架子”。
　　以前，每當遇到了關(guān)鍵難題，我們總會(huì )拿出“納入政績(jì)考核”當撒手锏，希望收到立竿見(jiàn)影的奇效。從權責掛鉤的角度來(lái)理解，也確實(shí)能起到一定效果，可功效卻不夠持久，有時(shí)，還會(huì )出現“失靈”現象。比如浙江、四川、內蒙古三省將環(huán)保指標納入官員政績(jì)考核，這是2005年8月1日的消息，至今已經(jīng)過(guò)去6年了，看看浙江、四川和內蒙古的環(huán)境質(zhì)量和生態(tài)質(zhì)量，難道比全國其他省市好？近日，中國廣播網(wǎng)報道上述三省中某省的不適合種植綠色農作物的農用地面積為47.2萬(wàn)公頃，占20%，城郊傳統的蔬菜基地、部分基本農田都受到了較嚴重的影響�？梢�(jiàn)，“環(huán)保政績(jì)考核”并未調動(dòng)地方官員的環(huán)保積極性，環(huán)境污染現狀并未得到顯著(zhù)改善。
　　“某某納入政績(jì)考核”之所以變形、走樣，就是因為“政績(jì)考核”雖是有效方法，也不能常用、慣用、大面積使用。一旦出現泛濫和常態(tài)化，各項工作都納入“政績(jì)考核”，基層官員在考核面前的緊張感、緊迫感和高度重視，就容易泛化、遲鈍化，出現破罐破摔的心理，大家都不再將“某某納入政績(jì)考核”當做令人生畏的尚方劍，缺乏了敬畏感，它所能發(fā)揮的鞭策效應就會(huì )減弱。
　　還有，“某某納入政績(jì)考核”歸根到底仍是上級領(lǐng)導在考核，社會(huì )公眾對于考核模式、考核程序以及各種考核細節，都無(wú)從得知，無(wú)法參與�！凹{入政績(jì)考核”淪為形式主義，就很正常了。
　　民意納入政績(jì)考核也好，環(huán)保納入政績(jì)考核也罷，都是各級官員應該履行的行政底線(xiàn)，只要是群眾的呼聲、發(fā)展難題，各級官員就應該責無(wú)旁貸的重視和落實(shí)。這就是所謂的民本思維、以人為本，在各級法規中，都已得到了權威確認。人人皆知的行政常識、為群眾服務(wù)的行政底線(xiàn)，卻不得不用“納入政績(jì)考核”進(jìn)行“框”，提升到崇拜高度，本身就是多余。
　　與其大聲吆喝“將某某納入政績(jì)考核”，不如從根上強化各級官員的服務(wù)本位思想和工作指導思想，喚醒他們的民本意識、服務(wù)意識以及民生敬畏意識。比如，房?jì)r(jià)如果下不來(lái)，群眾不滿(mǎn)意，主管領(lǐng)導就應該追究行政不力的責任，在媒體上向群眾公開(kāi)道歉，將行政追責常態(tài)化，這才是解決問(wèn)題的根本，而不必患上“政績(jì)考核崇拜癥”。