各地對農民工的“爭奪戰”，本質(zhì)上還是反映了對廉價(jià)和低端勞動(dòng)力的巨大需求。只有當經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化與農民工素質(zhì)持續提高形成相互促進(jìn)的良性循環(huán)時(shí)，才能在更高層次上對農民工的權益有更好、更全面的保護和提升。
　　每年開(kāi)春之后，各地都會(huì )遭遇不同程度的“民工荒”。不過(guò)，據《第一財經(jīng)日報》報道，今年對勞動(dòng)力的渴求，已經(jīng)演變成東部和中西部地區對農民工的“爭奪戰”。各地區使出渾身解數，吸引農民工前來(lái)就業(yè)。我們期望的是，這種農民工的“爭奪戰”，能最終演變成勞動(dòng)者權益保護力度的大比拼。
　　隨著(zhù)“中部崛起”和“西部大開(kāi)發(fā)”政策的力度加強，過(guò)去只發(fā)生在東部發(fā)達地區的“民工荒”現象，如今已蔓延到中西部地區。不僅珠三角、長(cháng)三角這些發(fā)達地區早在前七八年就已出現局部的“民工荒”現象，近兩年在中西部地區這些傳統的勞動(dòng)力輸出地區，“民工荒”現象也愈演愈烈。
　　中西部地區鬧“民工荒”有著(zhù)深刻的經(jīng)濟社會(huì )背景，是經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構梯度轉移的結果。近些年來(lái)，中西部地區的經(jīng)濟發(fā)展速度一直要快于東部地區，而隨著(zhù)大量出口加工型企業(yè)由沿海向內地的轉移，中西部地區對勞動(dòng)力的需求大大增加。與此同時(shí)，我國的人口結構正面臨著(zhù)“劉易斯拐點(diǎn)”的制約，新增勞動(dòng)力人口逐年下降，人口紅利即將消失。在勞動(dòng)力總量不變甚至下降的情況下，東中西部地區對勞動(dòng)力的爭奪或許就不可避免。
　　農民工從過(guò)去的剩余勞動(dòng)力開(kāi)始變成了“香餑餑”，將給農民工的權益提升提供難得的機遇。長(cháng)期以來(lái)，農民工的工資低下，社會(huì )保障缺失等問(wèn)題突出。但近幾年來(lái)，農民工的工資和社會(huì )保障都有了較大的提升。
　　從國家統計局的歷年調查數據可以看出，農民工的工資在2000年前增速較緩，但2004年是個(gè)轉折點(diǎn)，此后每年以大約兩位數的勢頭增長(cháng)，其中2008年增長(cháng)19%，2009年則增長(cháng)了16%。在社會(huì )保障方面，農民工也有了較大的改善，在養老、醫療等保險項目的覆蓋面上均有不同程度的提高。
　　但是，應該清醒地看到，當前我國農民工的權益保護工作仍任重道遠。比如工資水平和城鎮職工相比仍差距不小，拖欠工資現象屢禁不止；農民工的工資提高主要依靠超時(shí)工作，大多數農民工平均每個(gè)月要工作26天，每周工作近60小時(shí)；在勞動(dòng)合同簽約率上，有近六成農民工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同；雖然參保比例有所提高，但參保水平仍處于極低的水平。
　　從目前東部和中西部地區對農民工的爭奪大戰看，雙方在工資水平和社會(huì )保障等諸多方面，均開(kāi)出了比過(guò)去更為優(yōu)厚的條件。比如雙方都對農民工承諾有相對較高的收入保障、有公租房、有子女入學(xué)等政策優(yōu)惠。東部地區側重宣傳經(jīng)濟發(fā)達、發(fā)展空間大等優(yōu)勢；中西部則不僅強調工資和社會(huì )保障將努力與東部接軌，還大打離家近、更方便照顧老人孩子等親情牌。
　　不管怎么說(shuō)，對農民工而言，“短缺”就意味著(zhù)“搶手”。但應該提醒的是，各地對農民工的“爭奪戰”，本質(zhì)上還是反映了對廉價(jià)和低端勞動(dòng)力的巨大需求。只有當經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化與農民工素質(zhì)持續提高形成相互促進(jìn)的良性循環(huán)時(shí)，才能在更高層次上對農民工的權益有更好、更全面的保護和提升。