今年爭奪農民工有兩大特點(diǎn)：一是中西部開(kāi)始與東部爭搶農民工，二是地方政府參與行動(dòng)，疏通人力資源招聘渠道。
　　其實(shí)，爭奪農民工是違反市場(chǎng)經(jīng)濟規律、人為干預職業(yè)與區域配置不適當的行為。
　　英國經(jīng)濟學(xué)家庇古指出：一般來(lái)說(shuō)，引起工資價(jià)格與特定素質(zhì)的勞工之間工資產(chǎn)生偏離的原因，也是對國民收入造成損害的原因。這些原因可以分成三大類(lèi)：無(wú)知或知識不完備、轉移費用以及外部對轉移強加的限制。
　　從提高國民收入的角度看，對不同智力水平的勞動(dòng)分工進(jìn)行合理分配，是市場(chǎng)經(jīng)濟調整的結果，根據市場(chǎng)經(jīng)濟，引導勞動(dòng)者從事適合自身素質(zhì)的職業(yè)非常重要。我國地區之間的梯度發(fā)展，使勞動(dòng)力地區轉移結構相應轉變。我國東部轉型、中部崛起、西部大開(kāi)發(fā)和振興東北老工業(yè)基地等區域發(fā)展戰略的制訂和實(shí)施，使內陸地區經(jīng)濟增長(cháng)加快，吸引了一部分農村勞動(dòng)力向內陸地區轉移，而東部地區經(jīng)濟轉型所需的技術(shù)工人供給不足。
　　也就是說(shuō)，由于爭奪農民工，當不同職業(yè)和領(lǐng)域的附帶優(yōu)缺點(diǎn)沒(méi)有被參與其中的勞工所充分認識并加以考慮時(shí)，勞動(dòng)配置的方法將會(huì )使邊際凈產(chǎn)量?jì)r(jià)值的均等程度，超過(guò)有利于國民收入時(shí)的均等水平。這將破壞新一代勞動(dòng)者進(jìn)入各個(gè)行業(yè)時(shí)所應有的初始分配，以致影響個(gè)人職業(yè)生涯和國民收入分配。
　　在國家要求調整產(chǎn)業(yè)結構的政策下，存在著(zhù)不同地區和不同職業(yè)之間進(jìn)行勞動(dòng)轉移的機會(huì )，只有人口實(shí)現自由流動(dòng)和遷移，居住人口才能向最適合的區域居住，不同素質(zhì)的人口在其最適宜的地方就業(yè)，這樣才能使人力資源配置區域發(fā)展更好。
　　然而，由于爭奪農民工的存在，引導農民工走上了不適合的就業(yè)崗位，由于農民工缺乏對自己職業(yè)的長(cháng)遠規劃，從而使勞動(dòng)轉移偏離正確方向，這將對區域經(jīng)濟和國民收入造成進(jìn)一步的損害。
　　狄爾泰說(shuō)，人“只有將自己同他人進(jìn)行比較時(shí)才能認識自己的個(gè)性”。這就是說(shuō)，人不能自己認識自己現在的本質(zhì)，人只有通過(guò)認識他人現在的本質(zhì)，來(lái)實(shí)現對自己現在的本質(zhì)的認識——即依托市場(chǎng)力來(lái)實(shí)現人力資源與區域的整合：
　　第一，通過(guò)市場(chǎng)機制整合產(chǎn)品和要素市場(chǎng)的一體化，包括消費市場(chǎng)、資本市場(chǎng)、人力資源市場(chǎng)、技術(shù)市場(chǎng)等，以勞動(dòng)力的自由流動(dòng)提高資源配置的效率，全國不同城市、地區間的人口分布和人口結構就能夠得到最大限度的優(yōu)化，以適應市場(chǎng)發(fā)展的需求。
　　第二，政府不要過(guò)度干預市場(chǎng)機制的合理分工和布局。根據各區域工業(yè)化的發(fā)展階段和層次，形成產(chǎn)業(yè)的錯位發(fā)展，必然會(huì )在市場(chǎng)作用下進(jìn)行有效的地域分工，并因此帶動(dòng)人口產(chǎn)業(yè)分布的有機整合，進(jìn)而提高區域內各個(gè)城市的綜合競爭力和可持續發(fā)展能力。（摘自其博客，有刪節）