2010年中央企業(yè)利潤總額為11315億元，但央企當年上繳的國有資本收益僅有數百億元。針對民眾“應大幅提高央企上繳國有資本收益的比例”的主張，國資委有關(guān)負責人表示：既要考慮政府以所有者身份依法取得國有資本收益，也要考慮企業(yè)可持續發(fā)展的需要，因此國有資本收益收取比例，需要根據國有企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際綜合考慮，現階段不宜過(guò)高。
國資委的說(shuō)法貌似有道理，但它必須滿(mǎn)足一個(gè)前提，即央企留存利潤絕大部分都被用于企業(yè)可持續發(fā)展上。而現實(shí)中人們看到，當前央企職工收入水平普遍遠高于社會(huì )一般收入水平，尤其是部分央企高管拿著(zhù)令人咋舌的天價(jià)薪酬。與此同時(shí)，部分央企鋪張浪費、奢靡享樂(lè )現象嚴重，“千萬(wàn)元吊燈”、“天價(jià)酒”和超配公車(chē)等現象層出不窮。由此可見(jiàn)，央企留存利潤的絕大部分被用于何處，需要拷問(wèn)。
國資委負責人還提出，央企在推進(jìn)改革發(fā)展、解決歷史包袱、加強技術(shù)創(chuàng )新等方面還需要大量投入。而央企也如其所言，的確在這些方面有所作為。但是公眾也遺憾地看到，相當部分央企至今仍然成本高企、效益低下，在技術(shù)創(chuàng )新方面鮮有突破。而這說(shuō)到底是因為相當一部分央企無(wú)需通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新降低成本，而只需通過(guò)壟斷經(jīng)營(yíng)地位即可獲取巨額利潤。所以，通過(guò)提高央企上繳收益比例等途徑降低央企留存利潤，反倒能在更大程度上迫使央企通過(guò)技術(shù)創(chuàng )新降低成本，從而使企業(yè)獲得必要的可持續發(fā)展。
由此可知，爭論是應當繼續提高央企的上繳收益比例還是不宜提得“過(guò)高”，本身并不是最重要的，最重要的是要確保央企留存利潤都能真正被用在促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展與技術(shù)創(chuàng )新上，而不是相當部分被用于部分央企高管獲取天價(jià)薪酬以及鋪張浪費與奢侈享樂(lè )上。從這個(gè)意義上講，央企上繳收益比例“現階段不宜過(guò)高”，需以央企高管獲取天價(jià)薪酬與鋪張浪費、奢侈享樂(lè )現象得到改變與杜絕出現為前提。而當央企高管獲取天價(jià)薪酬與鋪張浪費、奢侈享樂(lè )現象不能得到改變，央企留存利潤不能被更多地用在促進(jìn)企業(yè)可持續發(fā)展以及技術(shù)創(chuàng )新上，公眾自然也就會(huì )提出進(jìn)一步提高央企上繳收益比例的要求，以能減少?lài)匈Y本的浪費與被侵吞，讓為全民所有的央企利潤能夠更多地被直接用于促進(jìn)民生保障上。