據《寧波日報》報道，為錯開(kāi)用電高峰，日本政府7月2日開(kāi)始試行交叉上班。環(huán)境省是日本政府交叉上班制度的試點(diǎn)機構，部分職員星期六上班，平時(shí)再補休一天。日本打算積累一定經(jīng)驗之后，于本月晚些時(shí)候在所有中央政府機構實(shí)施交叉上班制度。
　　看到這則報道后，筆者又讀到新華社的另一條消息：日前，全國多個(gè)地區遭遇高溫天氣，多地氣溫達到35℃以上，少數地區氣溫高達37℃。而筆者所在的寧波市，連日高溫天氣帶動(dòng)全市空調降溫負荷快速增長(cháng)，出現用電負荷峰值，創(chuàng )下歷史新高。
　　其實(shí)，早在今年5月份，“今夏將現七年來(lái)最大電力缺口”的警報便已拉響。國家電網(wǎng)公司負責人稱(chēng)，今年是近幾年電力供需形勢最為緊張的一年，電力缺口總量可能超過(guò)歷史上最嚴重的2004年，缺電主要集中在華北、華東和華中地區。為此，各地推出的用電應急響應機制，也正越來(lái)越明顯地體現在人們的日常生產(chǎn)和生活中。
　　夏日酷暑，電力緊張，削峰填谷，合理用電。對于諸如此類(lèi)特定時(shí)段的涉電用語(yǔ)，公眾早已耳熟能詳。與此同時(shí)，在通過(guò)輿論宣傳，引導居民節約用電、合理用電的基礎上，政府有關(guān)部門(mén)率先帶頭，紛紛制訂措施，規定限制使用中央空調、提倡多用電扇降溫、空調設置不能低于26度等。這些舉措在節電省電方面，當然都起到了一定的積極效用。不過(guò)，看罷新華社報道的日本政府試行交叉上班做法后，筆者也自然而然地想到了“他山之石、可以攻玉”這句老話(huà)，覺(jué)得類(lèi)似摸索和嘗試，不但有形式新意，可能更具針對實(shí)用價(jià)值。
　　曾有一則報道稱(chēng)，政府機關(guān)是另一種的“耗能大戶(hù)”，日常辦公用電量往往是居民住宅的五倍左右。從這個(gè)意義上說(shuō)，如何有效安排政府部門(mén)的錯時(shí)用電、避峰用電，對確保用電高峰的平衡過(guò)渡，真的不可小覷。因此，筆者以為，參考或借鑒日本政府的交叉上班嘗試，很有可行性和必要性。而且，畢竟許多居民群眾是在雙休日才能休息，平時(shí)則要忙于具體工作。假如有些政府部門(mén)能夠自我調度，在這些日子提供服務(wù)，其實(shí)也有利于給公眾辦事帶來(lái)更大的方便。
　　筆者還想到，少數政府部門(mén)交叉上班真要試行推廣開(kāi)來(lái)，既能促進(jìn)有序用電，又可方便群眾辦事，自然是好事一樁。但要充分發(fā)揮它的好處和作用，似乎還要加強“交叉上班信息”的預先告知。這樣的話(huà)，老百姓就能合理統籌時(shí)間，選擇有關(guān)政府照常工作的“休息日”去尋求幫助和服務(wù)了。