某國內科技公司和奧林巴斯都是最近熱門(mén)詞匯，兩家公司都被卷入丑聞中，一家將安然度過(guò)，一家則前途莫測。安然度過(guò)的那家公司在中國，前途莫測的那家在日本。在面對危機時(shí)，中國企業(yè)“金蟬脫殼”的本領(lǐng)可謂一流。
　　普通人可能會(huì )更關(guān)注奧林巴斯。這家1919年成立的公司，早已國際知名，2008年的營(yíng)業(yè)額達到124.8億美元，雇員達到3.54萬(wàn)，除了生產(chǎn)普通人使用的數碼相機，還有盈利能力更強的內窺鏡等醫療設備。11月8日，奧林巴斯首度承認過(guò)去20年間隱瞞投資虧損高達13億美元，該投資虧損是由奧林巴斯在日本泡沫經(jīng)濟時(shí)期證券投資造成的。奧林巴斯管理層采取的方式是對外隱瞞，而借助一系列收購填補窟窿。
　　丑聞爆發(fā)后，奧林巴斯最大外資股東美國東南資產(chǎn)管理公司8日已要求奧林巴斯解散當前的董事會(huì )，并建議日本證券監管部門(mén)讓奧林巴斯公司退市。東京證交所則表示，考慮將奧林巴斯列入退市觀(guān)察名單。 奧林巴斯股票價(jià)格本月8日下跌了29％，9日收盤(pán)價(jià)已較10月13日跌去約76.5%，市值蒸發(fā)超過(guò)65億美元。
　　如果在中國，奧林巴斯的待遇可能會(huì )好一些。這么一個(gè)收入巨大的公司，每年都會(huì )有不菲的稅收上交地方政府，出了問(wèn)題即便公司不去“活動(dòng)”，自然有政府替其先動(dòng)。從另一方面講，奧林巴斯業(yè)務(wù)并未有變化，基本面仍可謂優(yōu)良，破產(chǎn)實(shí)在可惜，利益方完全可以將責任推給一小撮居心不良的當事人，從而保全公司，即便是保留一個(gè)殼，也很值得。
　　在中國存在大量類(lèi)似事例。監管部門(mén)發(fā)現綠大地存在欺詐上市現象，但只是董事長(cháng)被拘押起訴，公司還能安然延續。最近名聲大振的某科技公司，在IPO沖刺的關(guān)鍵時(shí)期，董事長(cháng)被公安機關(guān)以職務(wù)侵占罪調查將近半年，從公司、公司董事長(cháng)、保薦人再到法律顧問(wèn)，全都以不知情推脫。如果真是這樣，這些相關(guān)方也未免太過(guò)遲鈍。
　　這家公司的問(wèn)題并不算大，中國市場(chǎng)還有很多我們習以為常，但其實(shí)是匪夷所思的事件。例如，江蘇三友隱瞞實(shí)際控制人變更五年，在IPO之前實(shí)際控制人即已變更，涉嫌欺詐上市，但最后公司安然無(wú)恙；西藏發(fā)展隱瞞實(shí)際控制人比江蘇三友還多一年，西藏發(fā)展的解釋實(shí)在牽強，稱(chēng)這是出于對西藏地區企業(yè)職工穩定的考慮，最終它也沒(méi)有受到懲罰。涉嫌通過(guò)關(guān)聯(lián)交易粉飾業(yè)績(jì)的紫鑫藥業(yè)，目前也沒(méi)有受到太多追究。
　　相反，正是考慮到陷入丑聞?wù)卟粫?huì )傷筋動(dòng)骨，投資者還將危機事件看做絕好的投資機會(huì )，例如陷入瘦肉精丑聞的雙匯發(fā)展，一直有投資者追捧，受到追捧的還有陷入環(huán)保丑聞的紫金礦業(yè)。
　　奧林巴斯管理層原先考慮的策略，和中國企業(yè)一樣�，F總裁高山修一在8日的記者會(huì )上將公司股票大幅下跌的原因歸咎于原CEO伍德福德，表示如果不是后者揭露他們都不知道的信息，那么公司仍然會(huì )在市場(chǎng)中保持良好地位，業(yè)務(wù)也會(huì )健康發(fā)展。這其實(shí)就是“金蟬脫殼”，是一種一有負面事件就想“搞定”的心態(tài)。
　　奧林巴斯案發(fā)，其實(shí)肇始于內斗。這反映了東西方文化的不同，10月14日，外籍總裁邁克爾·伍德福德的職務(wù)被解除，伍德福德任職期間要求董事會(huì )調查這四宗收購案，因他質(zhì)疑收購案咨詢(xún)費過(guò)大，隨后被公司以管理方式不合為由解職。
　　東西方文化的不同在中國也有交集，新西蘭的乳業(yè)巨頭恒天然公司，在三聚氰胺丑聞中選擇自爆家丑，置在三鹿集團中的2億新西蘭元損失于不顧。這次美國投資者也主動(dòng)表示讓奧林巴斯退市，不顧自身?yè)p失。美國投資者之前選擇讓賬務(wù)造假的安然公司破產(chǎn)的態(tài)度，只因他們可以原諒業(yè)績(jì)不好，卻無(wú)法原諒造假者，中國概念股經(jīng)常在美國市場(chǎng)被獵殺，借口不是業(yè)績(jì)下降，而是造假。
　　在中國，丑聞公司能屢屢“金蟬脫殼”，最終平安，問(wèn)題不僅僅出在監管上，投資者提供的姑息環(huán)境也難辭其咎。