對于當下歐美而言,正在從蕭瑟的深秋,邁入更為冷酷的寒冬。在歐美債務(wù)危機持續惡化之下,新一輪裁員潮正再次涌來(lái)。 11月23日,諾基亞西門(mén)子(簡(jiǎn)稱(chēng)諾西)宣布裁員1.7萬(wàn)人,這是繼11月18日美銀宣布未來(lái)數年裁員約3萬(wàn)人之后,又一個(gè)震驚全球的事件。 此次諾西的大規模裁員,既可理解為全球電信設備制造業(yè)競爭加劇的結果,在過(guò)去數年全球最大的10家電信設備商,經(jīng)過(guò)倒閉、出售、合并后,已變成今天的5家,又可理解成,歐美債務(wù)危機持續惡化的必然,在歐美銀行業(yè)普遍收縮信貸、市場(chǎng)需求加速減少的情況下,諾西此次大規模裁員可謂在情理之中。 回顧2008年美國次貸危機全面爆發(fā)以來(lái),在經(jīng)過(guò)華爾街逾10萬(wàn)人的裁員之后,高科技企業(yè)的裁員亦緊隨其后,2008年9月惠普裁員2.46萬(wàn)人、2009年3月IBM裁員5000人、2009年4月通用裁員2萬(wàn)人、2009年12月福特裁員近9000人。 金融危機所引發(fā)的信用體系崩潰,必然會(huì )迅速擴散至實(shí)體經(jīng)濟,2009年底陸續爆發(fā)的歐債危機亦是如此,僅2010年歐洲規模企業(yè)即裁員近10萬(wàn)人。在今年歐債危機深度惡化以來(lái),更是如此,這輪裁員潮亦是先由金融業(yè)開(kāi)啟,瑞士信貸裁員2000人、匯豐控股裁員3萬(wàn)人、巴克萊銀行裁員3000人、蘇格蘭銀行裁員2000人……迄今為止歐洲銀行業(yè)已裁員近8萬(wàn)人。在歐洲金融業(yè)大規模裁員時(shí),實(shí)體經(jīng)濟的領(lǐng)軍企業(yè)亦緊密相隨,今年9月標致裁員1萬(wàn)人、10月雪鐵龍裁員5000人,11月23日諾西更是宣布裁員1.7萬(wàn)人。 如果說(shuō),在過(guò)去30年歐美將紡織、服裝、家具、電器等傳統行業(yè)的生產(chǎn)制造環(huán)節,逐步轉移至發(fā)展中國家并相對裁員,尚屬主動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉移的話(huà),那么,在2008年至今的歐美高科技企業(yè)陸續通過(guò)裁員,繼而相對減少生產(chǎn)規模,并將生產(chǎn)制造環(huán)節逐步轉移外包,則更多是一種無(wú)奈。 這種無(wú)奈,不僅在于歐美企業(yè),更在于歐美政府。之于企業(yè)而言,在經(jīng)濟前景暗淡偏向緊縮時(shí),通過(guò)裁員以及生產(chǎn)制造環(huán)節的轉移外包,尚可認為是求生本能、要素資源的合理配置。但是,企業(yè)相對合理的舉動(dòng),對于政府而言卻是個(gè)災難,其充分彰顯出當下歐美經(jīng)濟的困境,因為確保就業(yè)率幾乎是政府合法性的依據。 這種由經(jīng)濟不景氣、以及企業(yè)裁員引起的失業(yè)率高企,已陸續引發(fā)美國“占領(lǐng)華爾街”的運動(dòng)、以及歐洲部分城市的暴動(dòng)。但截至10月份,美國失業(yè)率仍處于9.1%的高位,且算上兼職和故意失業(yè)人數,其實(shí)際失業(yè)率已高達16%以上。而歐洲更遭,其失業(yè)率已高達10%左右,其中青年失業(yè)率超過(guò)21%,西班牙和希臘的青年失業(yè)率更是高得離譜,分別高達45.7%和39%。 基于這樣的背景,此次諾西高達1.7萬(wàn)人的大規模裁員,可謂是繼2008年裁員潮之后,又一輪裁員潮到來(lái)的標志性事件。而由此引發(fā)的,將不僅是全球電信設備制造產(chǎn)業(yè)的分化,更可能會(huì )催生歐美經(jīng)濟、乃至政治的新一輪變革。\
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